DOFA REMINGTON

Mejor respuesta:  FORTALEZAS 
1. Personal académico y administrativo relativamente joven 
y capacitado. 
2. Apreciable población estudiantil con vínculos en los diferentes sectores de lacomunidad. 
3. Escuelas profesionales en áreas de conocimiento no comunes: Ingeniería en Energía y Biología en Acuicultura. 
4. Planta Piloto de Agroindustria. 
5. Docentes con estudios de Postgrado. 
6.Equipamiento de Tecnología de Información. 

DEBILIDADES 
1. Currículos desactualizados. 
2. Conocimiento parcial de las necesidades y servicios que demanda la comunidad. 
3. Inexistencia de otras opcionesprofesionales que demanda el desarrollo regional y nacional. 
4. Insuficiente número de docentes para atender cursos de especialidad en las escuelas. 
5. Inexistencia de una Escuela de Post –Grado. 
6. Insuficiente infraestructura para el desarrollo integral de estudiantes: aulas, laboratorios, áreas verdes, área deportiva, mobiliario y equipo. 
7. Ingresantes con bajo nivel académico y conserios problemas en su formación de valores. 
8. Insuficiente generación de recursos propios. 
9. Falta de identificación institucional de docentes, administrativos y estudiantes. 
10. Áreas y líneas deinvestigación desactualizadas. 
11. Administración centralista. 

OPORTUNIDADES 
1. Diversidad de Recursos Naturales en el ámbito de influencia de la Universidad. 
2. Amplias oportunidades dedesarrollo de la investigación científica – tecnológica. 
3. Alto porcentaje de población joven. 
4. Expansión del área agrícola a través del Proyecto Chinecas. 
5. Existencia de empresas vinculadas a losRecursos Hidrobiológicos, Mineros, agropecuarios y energéticos, así como de instituciones y organizaciones de base. 
6. Demanda educativa. 
7. Existencia de organizaciones 
nacionales einternacionales de apoyo a la educación. 
8. Desarrollo de nuevas tecnologías. 

AMENAZAS 
1. Insuficiente asignación de recursos ordinarios. 
2. Recesión económica del aparto productivo. 
3. Elevada tasa de...