Dolarización

Introducción

En conformidad con la productividad y competitividad se puede decir que va estrechamente ligada en ambas partes aunque no signifique que sea lo mismo, ya que la productividad con lleva a mejorar la calidad y aprovechar al máximo los productos que mas sean deseados para el consumo indefinido de los compradores, lo cual aumenta en gran numero la posibilidad de engrandecer en unaempresa. Además, productividad es una parte en la que las empresas tienen que pensar muy constantemente, porque es de este punto donde se comienza a dar frutos en el progreso de crecimiento de la empresa.
También, se toma en cuenta que la competitividad es igualmente importante, ya que toda empresa debe tener en cuenta la capacidad a la que está ligada para competir con distintas empresas, uno delos puntos estratégicos para tener competitividad con las demás entidades es conocer o presentar ideas que sean llamativas para los compradores sin dejar de lado que lo que se ofrezca al comprador sea de buena calidad para lograr convencer que el lugar es de confianza, para que sigan llegando a comprar a esa empresa y que no tengan que cambiarse a la competencia por alguna imprudencia.
De lo cual,la productividad y competitividad están muy relacionadas, por lo tanto se debe tener cuidado con el pensamiento que tengan hacia los antes mencionados.








PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD
PRODUCTIVIDAD:
Es la relación entre la cantidad de productos obtenidos por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relaciónentre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos; cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema.
En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida.
Características generales
En el chupón de desarrollo profesional se lellama productividad (P) al índice económico que relaciona la producción con los recursos empleados para obtener dicha producción, expresado matemáticamente como:
P= Producción/Recursos
Tipos de productividad
Aunque el término de productividad tiene distintos tipos de conceptos básicos se consideran dos:
Productividad laboral
Productividad total de los factores (PTF)
Productividad parcialProductividad total
Productividad laboral
La productividad laboral o productividad por hora laborada, se define como el aumento o disminución de los rendimientos en función del trabajo necesario para el producto final.
Productividad total de los factores
La productividad de los factores (PTF) se define como el aumento o disminución de los rendimientos en la variación de cualquiera de losfactores que intervienen en la producción: trabajo, capital, o técnica, entre otros.


Se selecciona con el rendimiento del proceso económico medido en unidades físicas y monetarias, por relación entre factores empleados y productos obtenidos. Es uno de los términos que definen el objetivo del subsistema técnico de la organización. La productividad en las máquinas y equipos están dada como parte desus características técnicas.
Productividad parcial
Es la razón entre la cantidad producida y un solo tipo de insumo
Productividad total
Es la relación entre la producción total y la suma de todos los factores de insumo. Así la medida de productividad total, refleja el importe conjunto de todos los insumos al fabricar los productos.
Factores que influyen en la productividad
Además de larelación de cantidad producida por recursos utilizados, en la productividad entran a juego otros aspectos muy importantes como:
Calidad: la calidad del producto y del proceso se refiere a que un producto se debe fabricar con la mejor calidad posible según su precio y se debe fabricar bien a la primera, ósea, sin re-procesos.
Productividad igual salida/entrada: es la relación de eficiencia del...