Don Del Ganso

El don del ganso:c
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Permanecí inmóvil, porque el don del ganso era tan sencillo y tan poderoso a la vez, además de obvio.
Andy añadió: “El espiritu de laardilla y el estilo del castor son la chispa y el don del ganso es como echar gasolina sobre la chispa.
Cuando visitamos tu área con los gerentes de división nos percatamos que la gente no se cansaba dehablar de las maravillas que sucedían allí. Todos los gritos de triunfo cuando se anunciaba por los parlantes los resultados de alguna venta, la celebración de los cumpleaños de los trabajadores. Elhecho de que te acercaras cada mañana a saludarlos y a felicitarlos por su trabajo, eso era el don del ganso y no lo vi.
“Ya entiendo. El don del ganso le agrega entusiasmo al espíritu de laardilla y l estilo del castor.”
Andy comenzó a explicar después de llegar a la orilla. “Los equipos deportivos son Gung Ho. Imagínate un juego de fútbol donde los fanáticos no celebren o griten, sinohasta que se anote un gol, que en ocasiones no se anota ninguno en algún juego o un juego de baloncesto donde no se escuche grito alguno ”.
“Sería muy aburrido”
“Ya le creo que sería terriblementeaburrido. Es importante aupar al equipo y en una empresa esto se logra con las felicitaciones, la cual se debe hacer de la manera correcta. Las felicitaciones deben ser auténticas. Deben ser unaalimentación para el espíritu, una inyección de entusiasmo.”
“¿Qué pasa cuando no se tiene un motivo para felicitar al alguien?”.
“En ese caso es necesario, primero buscar las cosa positivas, siempre hayalgo. En segundo lugar, si no es posible felicitar directamente a una persona, siempre es posible darle una voz de aliento, que significa que tienes fe en su habilidad y el hecho de reconocer esahabilidad es un cumplido que a su vez es una felicitación.”
“Pero a la gente le interesa más el dinero que una inyección de entusiasmo. No he visto a gente que vaya a una huelga por conseguir más...