donde estan mis valores

 
Taller 3 
 
1. Según el articulo 25 del código de comercio una Empresa es toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios. 
 Partiendo del hecho de que la empresa es una comunidad de trabajo, se deducen las siguientes características de la empresa:  
- asociación de personas 
-unidad de propósitos 
- lealtad entre los integrantes de la empresa 
- subordinación de los valores económicos a los de orden moral y humano. 
la empresa se puede definir como una comunidad de trabajo que cumple con la finalidad de proveer de riqueza al país y de hacer que los hombres vivan en las mejores condiciones posibles. 
Sintéticamente, estas características se pueden simplificar así: Empresa = Capital + Dirección + Trabajo 
La empresa es una manifestación de trabajo colectivo, un conjunto de esfuerzos armonizados para la realización de un fin común.  
 
 2. Los tres factores que se deben de tener para que funcione una empresa son: 
1. Los elementos financieros: La financiación es dotar a la empresa de los capitales necesarios para su creación y funcionamiento. tipos definanciación para diferentes empresas:  

las empresas privadas o públicas pueden apelar a la autofinanciación, al aumento de capital o a créditos a medio y largo plazo. 
Los organismos semipúblicos son financiados por instituciones con el fin de compensar o fomentar una actividad determinada. 
Los organismos públicos pueden recurrir a los impuestos o a la inflación de tasas para financiardeterminados servicios públicos. 
 
Las pequeñas empresas, al ser los propietarios los que aportan el dinero, pueden financiarse con el propio capital o también en parte con crédito bancario. 
2. Los elementos económicos. El elemento económico debe analizar toda la gama de bienes, derechos y obligaciones que aparecen en la empresa, tanto de los bienes que se adquieren y de los medios para sutransformación y distribución como de los recursos financieros que lo hacen posible. 
Los elementos económicos tienen también otra función, que es la de implantar una estructura que ayude a detectar situaciones externas que puedan influir en la empresa nuevas políticas, tecnologías, y evolución del mercado, etc. y detectar las amenazas del entorno. En definitiva, la empresa debe poder elaborar unasestrategias ofensivas y defensivas. 
Esto significa que debe existir una investigación constante, tanto de la parte interna de la empresa como de su entorno externo, que puede incidir directamente en sus resultados. 
3. Los elementos técnicos y humanos. Los elementos técnicos de la empresa siempre se asimilan con la productividad, porque constituyen el instrumento principal para conseguir el objetivode la empresa, que es el beneficio. 
La división del trabajo permite dividir las operaciones que se realizan en una empresa por secciones, en las que participan las máquinas, los operarios y los materiales necesarios para convertir una materia prima en un producto final. 
Al hablar de productividad se debe hacer mención de otros condicionantes del producto final entre los que merecen destacarsecalidad, precio y coste. 
Deben existir unos controles para poder obtener un buen resultado: control de materiales, control de calidad, mantenimiento, reparación de instalaciones, desarrollo del producto, estudio del producto, planificación de la producción, etc. 
 Elementos humanos. Al hablar de elementos humanos en una empresa, se habla en realidad de una estructura organizativa de la empresa.Ésta nunca se considera como estática, sino de tipo dinámico, porque exige continuos cambios humanos para asegurar la estabilidad de la empresa. 
Las características básicas que están presentes en una estructura humana pueden ser: 
facilitar el desarrollo de las actividades de la empresa 
adaptarse al continuo cambio que sufre la empresa 
dar a conocer y hacer partícipes de los objetivos y...