DP RH 17 Descripci n de puestos de asesor de ventas

REGISTRO DE CAMBIOSY/O REVISIONES
FECHA DE REVISIÓN
DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
RESPONSABLE
23-MAR-16
Nueva Creación
Coord. de calidad


































COPIA CONTROLADA
RESPONSABLEÁREA
FECHA DE RECIBIDO
De consulta
Usuario
Recursos Humanos
23-DIC-14

ELABORÓ
REVISÓ
APROBÓ



Coord. de calidad
Coord. de recursos humanos
Dirección General
FECHA:15-AGO-15
FECHA:DD-MM-AA
FECHA:DD-MM-AA
Objetivo.
El asesor de ventas es el encargado de ampliar la cobertura del portafolio de servicios para la salud con el fin   de masificar la prestación los servicios médicos de Clínica Mi Salud,proporcionando bienestar y mejor calidad de vida al afiliado, además de fortalecer la fuerza comercial.  

Descripción de la función.

El asesor de ventas realiza funciones de coordinación de equipo.Es especialista en el cierre de ventas, trabajo en equipo, versatilidad, flexibilidad, y conocimiento de elaboración de presupuestos y créditos de servicios; da soluciones a los requerimientos ynecesidades de los clientes o usuarios de la clínica. Está capacitado para tomar buenas decisiones en temas referidos a vender servicios, elaboración de acuerdos y tratados comerciales con otras empresas.Puesto al que reporta.
Coordinador de ventas

Cantidad de puestos bajo su responsabilidad
Ninguno

Clasificación de Asesores.
Por tipo de canal:
1. Visita Médica.
2. Maquila
3. Empresarial
4.Jornadas.








Posición
Visita:
Asesor Médico
1. Licitaciones.
2. Aseguradoras.
3. DIF
4. Cuentas Especiales.
5. Cruz Roja
6. Médicos Particulares.
7. Médicos de Red Médica
Asesor de Maquilas
1.Laboratorios.
2. Médicos de farmacia.
Asesor Empresarial
1. Visita Empresas
Asesor Jornadas
1. Realiza jornadas.

Tipo de información que maneja:
El asesor comercial sirve de enlace entre el cliente y laempresa. Debe informar veraz y oportunamente:
1. Las características del servicio.
2. Los beneficios del servicio.
3. Las condiciones de venta.
4. Las condiciones de pago.
5. Información relativa a...