Dragão de Platina é muito forte.

itcyivpbkuuvcgjhlchjgggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg-
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg-ggggggiughoeifbqeirbg4woevbqerohvboerbvglevjnbeoriubgveilvubewybvihweoirbviuerwovu-
breiovherwogverilvbewoiyrgvelrigvuewoivgerigvoierwgvieruwgvw-
eirgvweigveiuprugviergvioerwgviowegvrewiougveiuowrgvewirgvwi-
erugvwierwgverwiugveiuwgvwiegwioergvweiogvriewgvwiergvweirgv-eiogriuerwgvweiugvierwugvioerwgvweirugveirgveiwrgveiugveriog-
veriogvewirogvoerigvioreuwiogvewiugvriewovjjjjjjjjjjjjjjjjjj-
jjConcepto
Empresa de tamaño pequeño. Una definición exacta de una microempresadepende de la legislación de cada país. En la Unión Europea, y por tanto en todos los países que la forman, se entiende por «microempresa» a aquellas empresas que tienen, entre otros requisitos, 10empleados o menos, una facturación menor o igual a 2 millones de euros y un volumen anual de activosigual o inferior a esa cantidad.1 En algunos lugares también son llamadas Small Office, Home Office(Pequeña oficina, oficina en casa) o SoHo. Empresas mayores, que no cuentan con este modelo de división del trabajo, a menudo son llamadas pequeñas y medianas empresas. Las microempresas surgen de unproyecto emprendedor por parte del dueño del mismo, quien a su vez suele ser el administrador de su propia empresa. Son negocios que venden sus productos en pequeñas cantidades y no requieren de graninversión para su funcionamiento. Estas pequeñas empresas tienen la posibilidad de crecer y generar competitividad con sus similares.
Se conoce como microempresa a aquella empresa de tamaño pequeño.Si bien puede haber variantes de país a país, una microempresa cuenta con un máximo de diez empleados y una facturación acotada, en tanto, otro de los rasgos característicos y diferenciales conrespecto a las empresas más grandes, es que en la microempresa, casi siempre, el dueño de la misma trabaja en ella. Es decir, una microempresa tiene una incidencia bastante acotada en el mercado en el cual...