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TIPOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD


Cuestionario para la identificación de tipos de personalidad


Identificando nuestro tipo de personalidad. Introducción


Este cuestionario sólo pretende ayudarle a usted a conocer mejor las principales características de su personalidad. Por favor procure responder cada pregunta con la mayor sinceridad, usted será el único beneficiado. Puede mantener susrespuestas como confidenciales y personales si así lo desea.

El cuestionario está diseñado para identificar aspectos de tipo general y no pretende ser un análisis detallado de su personalidad. Sin embargo, podrá ofrecerle información muy útil sobre la cual vamos a profundizar en este seminario.

Por favor lea cada pregunta y seleccione una respuesta, si no está seguro, seleccione la respuestaque mejor se aproxime a sus características. Anote sus respuestas en el hoja de respuestas.

Recuerde que no hay respuestas correctas o incorrectas. Tampoco existe un tipo mejor de personalidad que otro. Somos diferentes pero no superiores ni inferiores a otros.
Queremos entender la naturaleza de esas diferencias para mejorar nuestro desempeño personal y profesional.Este cuestionario ha sido tomado de “Please Understand Me; Carácter & Temperament Types” por David Yérsey y Marilyn Bates.



IDENTIFICACIÓN DE TEMPERAMENTOS: MODELO KEIRSEY
Elija una de las alternativas y señale con una X sobre la a. o la b. según su elección.
1. En una fiesta usted interactúa
a. Con muchas personas, incluyendo desconocidos.
b. Con pocas personas, preferiblemente conocidaspor usted.

2. Es usted.
a. Más realista que especulativo
b. Más especulativo que realista.

3. Es peor
a. Tener su mente en “las nubes”
b. Vivir “en una rutina”

4. ¿Qué le impresiona a usted más?
a. Los principios, los razonamientos
b. Las emociones, los sentimientos.

5. Es usted más atraído por
a. Lo convincente aunque sea teórico
b. Lo experimentable.

6. Prefiere ustedtrabajar.
a. Con base en fechas límites
b. Con flexibilidad en fechas o plazos.

7. Toma usted sus decisiones
a. Muy cuidadosamente
b. Algo impulsivamente

8. Cuando usted va a una fiesta.
a. Se queda hasta muy tarde y siente que sus energías crecen con el tiempo
b. Se retira temprano y a veces siente que su energía se “reduce” conforme pasan las horas.

9. A usted le atraen más
a. Laspersonas sensibles.
b. Las personas imaginativas

10. Se interesa más
a. Por lo que es real, lo concreto, lo existente.
b. Por lo que es posible, lo potencial

11. Cuando usted juzga a otras personas, es influido
a. Más leyes, normas y criterios ya establecidos que por las circunstancias
b. Más por las circunstancias que por las leyes, normas o criterios formales.
12. Cuando se relaciona ose dirige a otras personas en su trabajo, su inclinación es más.
a. Objetiva, racional, analítica
b. Personal, afectiva.



13. En general, usted tiende a ser
a. Puntual en sus responsabilidades
b. Algo impuntual, a veces se atrasa.

14. ¿Qué le molesta a usted más?
a. Tener sus cosas sin terminar
b. Tener sus cosas terminadas.

15. En los grupos sociales usted se mantiene
a.Informado de lo que le pasa a otros.
b. Aparte de las noticias sobre lo que le pasa a otros.

16. Cuando debe hacer cosas ordinarias, normales, que otras personas también hacen.
a. Usted las hace en forma convencional, similar a los otros.
b. Usted las hace en su propia manera.

17. Los escritores deberían
a. Decir las cosas directa y claramente.
b. Expresar las cosas más bien en forma deanalogías, metáforas, imaginativamente.

18. ¿Qué le atrae a usted más?
a. La consistencia en el razonamiento
b. La armonía en las relaciones humanas.

19. Usted se siente mejor emitiendo.
a. Juicios y decisiones lógicas, racionales, basadas en hechos, datos y razonamientos.
b. Juicios y decisiones basadas en valores y principios.

20. ¿Cómo prefiere usted las cosas?
a. Establecidas y...