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EVALUACION POR COMPETENCIA


COMPETENCIA
Conjunto de conocimientos, habilidades destrezas y actitudes necesarios para el desempeño eficaz y eficiente de una función ocupacional, de acuerdo aestándares de ejecución establecidos por el sector productivo

CRITERIOS DE EVALUACION
Son declaraciones que se describen que sé espera del alumno al adquirir una competencia. Provee los medios deenunciar de lo que se tiene que hacer para evaluar dicha competencia teniendo congruencia con los criterios de desempeño y evidencias referidas.


EVALUACION DE COMPETENCIA LABORAL
Proceso pormedio del cual se reúnen suficientes evidencias de la competencia laboral del individuo de conformidad con el desempeño establecido y se emite para apoyar si la persona evaluada es competente o todavíano en la función laboral en cuestión. En esta última las herramientas a usar serian Guía de observación y lista de cotejo.




ESCUELA MISION CULTURAL 43
TALLER: CULTURA DE BELLEZA
GUIA DEOBSERVACION
PRACTICA: MANTENER EN CONDICIONES DE USO LAS HERRAMIENTAS SUMINISTROS Y MOBOLIARIO

REACTIVO
CUMPLIMIENTO

OBSERVACIONES

SI
NO

HERRAMIENTAS MANUALES



1.Preparar el materialnecesario para esterilizar



2.Lava las herramientas de plástico con agua y jabón



3. Limpia con alcohol las herramientas metálicas



HIGIENIZACION



4. Identifica losmateriales a higienizar(cepillos,peines,capas etc.,)



5. Lava los materiales con agua y jabón



6. Desinfecta con cloro los materiales



7. Seca los materiales con una toalla limpiaMANTENIMIENTO PREVENTIVO (HERRAMIENTAS MANUALES)



8. Selecciona las herramientas que requieren mantenimiento



9. Da el mantenimiento adecuado de acuerdo a las especificaciones de cadaherramienta



MANTENIMIENTO PREVENTIVO (HERRAMIENTAS ELECTRICAS)



10. Selecciona la herramienta que requiera mantenimiento



11. Prepara el material y herramienta que va a utilizar para...