dsdsdsds

Instituto Tecnológico de Durango

Lic. En administración
Taller de aprendizaje sinérgico.
Ofertas de trabajos de la carrera
marines de la peña
No. De control: 03125
Grupo: Y
pancho barrazaVictoria de Durango, Dgo a 20 de julio de 2014
Introducción
Este trabajo consiste en la investigación de ofertas de trabajo, ya que debemos conocer lo más importante deltrabajo para poder ir a conseguirlo, y que sea el indicado a las necesidades de buscar un trabajo con los requerimientos. También si es puesto que andábamos buscando y que sea un buen trabajo y tenga unambiente laboral.

Puestos de trabajo de la carrera: crédito y cobranza
Sueldo del puesto: 7000 mxn pesos mensuales.
Principales funciones: estados financieros, contables, administrativos, ventas ycobranza y último manejo de clientes.
Descripción de cómo mejorar a la comunidad a través de su trabajo profesional: pues llevándole todo lo que es referido al crédito y la cobranza que beneficiosy desventajas tienen. También hablarle que todo crédito no pagado tiene una clausula de embargo, llevar a los clientes a que no les pase eso.
Descripción de cómo seria mi primera semana de trabajoen la práctica de la carrera: pues mi primer día digo seria muy bueno ya adaptarme a mi plan de trabajo ver a mi nuevo equipo de trabajo, y ahora si demostrar lo que aprendí en la carrera ycomplementarlos con los nuevos conocimientos que vaya adquiriendo en el trabajo.
Puesto 2: asistente administrativo
Sueldo: 5000 pesos
Principales funciones: atención a llamadas, manejo de caja chica,conciliaciones bancarias y cobranza.
Descripción de cómo mejorar a la comunidad: que haiga más personas que quieran seguir estudiando y más tener una carrera profesional muy capacitada y más estar a lasórdenes de la comunidad para ayudarlos o a orientarlos a lo que desempeña en su puesto.
Mi primera semana: mi primera semana seria muy interesante contestando llamadas de los clientes estar al...