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Páginas: 3 (530 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2010
La meta del sistema binominal es la disminución del fraccionamiento del sistema de partidos chileno y a través de esto el aumento de la gobernabilidad: El incentivo a pactar generado por el sistemabinominal ha generado una competencia electoral bipactista reduciendo la cantidad de partidos que entran en el Congreso (porque deja fuera los partidos sin voluntad de pactar) y aumentando con esto laefectividad del sistema. Sin embargo, debido a que el sistema distribuye los cargos de forma bastante proporcional no se ha destruido el natural pluripartidismo chileno, sino que éste se hatransformado en un multipartidismo moderado dándole estabilidad al sistema político a través de la formación de dos grandes coaliciones. Por lo tanto, el sistema binominal ha cumplido en gran medida con lospropósitos para los cuales ha sido diseñado. Por lo tanto el sistema binominal ha dado estabilidad política a Chile ayudando a que haya dos coaliciones grandes y fuertes durante 16 años, con mínimastransformaciones en su interior: Han sido los mejores años en la historia de Chile, en términos de crecimiento económico y desarrollo democrático. Ambas coaliciones, una en el Gobierno y otra en laoposición, tienen importante responsabilidad en el crecimiento socioeconómico que Chile ha experimentado, porque han realizado una política responsable, que ha permitido la paz social y la estabilidadinstitucional que son la base del éxito del país. Hay que recordar que la moderación política no fue la motivación de quienes crearon el sistema binominal. Todo lo contrario. Fue impuesto por lasautoridades del gobierno militar para mantener cierto grado el control en democracia. Sin embargo, el sistema se adaptó posteriormente a las necesidades de la transición y dentro de este cuadro, el sistema hafuncionado bien.

El sistema binominal ha mejorado considerablemente la representación de las minorías que han querido y podido entrar en alianzas electorales amplias. Las elecciones legislativas...
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