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Generalidades del Gobierno Corporativo
El buen gobierno corporativo es un proceso más que una regulación, es una manera de hacer las cosas en unaorganización. Requiere responsabilidad y transparencia.
* La Junta Directiva, quienes definen las metas de la empresa;
* La Gerencia, los que la administran y operan día a día;
* Y losAccionistas, aquellos que invierten en ella.

1. Junta Directiva: Reunirse periódicamente
* Establecer visión, misión estratégica y valores
* Supervisar la Gerencia
* Nombrar los miembros delComité de Auditoría- Comités de apoyo
* Nombrar el Auditor Externo
Tomar en cuanta: Ley 8653, art. 9: Debe ser más de 5 miembros, no más del 40% de la junta podrán ser accionistas, familiares oempleados.
* Deben, además aprobar, remitir y publicar el informe de Gobierno Corporativo.

2. Auditoría Interna: Independencia funcional y de criterio. Deben tener recursos y autoridad para elcumplimiento de sus funciones.
Funciones:
* Tener un plan anual
* Políticas y Procedimientos para guiar las actividades
* Informar a la junta
* Refrendar informes financieros
* Evaluar lasuficiencia y validez de los sistemas de control
* Evaluar el cumplimiento del marco legal y normativo vigente

3. Políticas y lineamientos:
a. Políticas de Selección, retribución,calificación y capacitación: De los órganos directivos, gerencia y de todos los miembros de la empresa
b. Políticas sobre la relación con los cliente: Asegurar trato equitativo- Acceso a la informaciónc. Políticas relación con los proveedores: Contrataciones
d. Políticas sobre relaciones intragrupos.
e. Política sobre el trato con los accionistas, asociados o similares: Tratoequitativo. – Acceso transparente a la información
f. Política de revelación y acceso a la información
g. Política de rotación
h. Políticas de seguimiento de Gobierno Corporativo:...