e_lerning

Páginas: 5 (1189 palabras) Publicado: 29 de junio de 2013



FACILITADOR:

ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO

PRESENTA:
CHRISTIAN

E_LERNING

aplicación de la informática en la gestión del conocimiento y el capital intelectual


A 24 DE MAYO 2013

e_lerning

INTRODUCCION

Consiste en que se combina la educación a distancia, que se maneja través de un sistema de comunicación masiva y bidireccional que sustituye la interacciónpersonal en el aula del profesor y alumno, como medio preferente de enseñanza, por la acción sistemática y conjunta de diversos recursos didácticos y el apoyo de una organización tutorial, que proporcionan el aprendizaje autónomo de los estudiantes, además de reforzar la habilidad de la comunicación efectiva con los participantes a través de las plataformas usadas, Este tipo de enseñanza onlinepermite la interacción del usuario con el material mediante la utilización de diversas herramientas informáticas.







DESARROLLO

e_lernig es un nuevo concepto educativo es una revolucionaria modalidad de capacitación que posibilitó Internet, y que hoy se posiciona como la forma de capacitación predominante en el futuro. Este sistema ha transformado la educación, abriendo puertas alaprendizaje individual y organizacional. Es por ello que hoy en día está ocupando un lugar cada vez más destacado y reconocido dentro de las organizaciones empresariales y educativas.
Dentro de los factores principales encontramos los avances de capacitación y la necesidad de aprender a lo largo de la vida, la carestía de los sistemas convencionales, los avances en el ámbito de las ciencias de laeducación y las transformaciones tecnológicas. La enseñanza a distancia ha evolucionado a través de tres grandes etapas que podemos denominar de la siguiente manera: correspondencia, telecomunicación y telemática.


El avance tecnológico y sistemas de comunicación electrónicos así como su legitimidad ante instituciones educativas han abierto la posibilidad, de prescindir de la presencia física,más no cognitiva, de disciplina y dedicación básicas para el aprendizaje. El impacto de la globalización abre las posibilidades de empleos multinacionales y necesidad de elevar el nivel educativo de una nación han orillado a que el aprendizaje a distancia se presente como alternativa eficaz para ello.



Ventajas.
Reducción de costos: permite reducir y hasta eliminar gastos de traslado,alojamiento, material didáctico, etc.
Rapidez y agilidad: Las comunicaciones a través de sistemas en la red confiere rapidez y agilidad a las comunicaciones.
Acceso just-in-time: los usuarios pueden acceder al contenido desde cualquier conexión a Internet, cuando les surge la necesidad.
Flexibilidad de la agenda: no se requiere que un grupo de personas coincidan en tiempo y espacio

DesventajasRequiere más inversión de tiempo por parte del profesor (al menos en su parte inicial).
Precisa unas mínimas competencias tecnológicas por parte del profesor y de los estudiantes.
Requiere que los estudiantes tengan habilidades para el aprendizaje autónomo y colaborativo.
Puede disminuir la calidad de la formación si no se da una ratio adecuada profesor-alumno.





CONCLUCION

E_lerninges una herramienta innovadora que está cambiando la forma de capacitar o enseñar por distancia a través de un sistema informático que permite estudiar a distancia con herramientas informáticas y contenidos disponibles a través de una plataforma en la cual se ingresa de manera personal para desarrollar tus conocimientos y habilidades permitiéndote acezar a información para tu desarrollo. A medidaque podamos ir incorporando este tipo de tecnologías a la vida diaria del ser. Humano podremos ir eficientemente su labor y actividad a manera de que podamos tener tiempo para investigación, mejoras a procedimientos, mejoras a las actividades que nos permitan hacer un mundo cada vez mejor y feliz.











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