ebfjhafjjfawjds

Tarea No. 1

Biometría: su función y rendimiento podemos encontrar que esta está basada en un sistema de biometría típico, la persona se registra con el sistema cuando una o más característicasfísicas y de conducta es obtenida, así mismo procesada por un algoritmo numérico, e introducida en una base de datos, su rendimiento es de una medida biométrica se define generalmente en términos de tasade falso positivo (false Acceptance Rate o FAR), la tasa de falso negativo (False NonMatch Rate o FNMR, también False Rejection Rate o FRR), y la tasa de fallo de alistamiento (Failure-to-enrollRate, FTR o FER).
Una de las mas utilizadas y reconmendadas es la Reconocimiento de Iris en las cuales esta es y se propone que fuese de tal manera que esta aplicación móvil OneID, diseñada para sistemasSingle Sign-On, que utiliza la dactiloscopía.2 Una coalición de empresas de hardware y software denominada Alianza Fido, se dedica al estudio de sistemas biométricos para reemplazar el uso decontraseñas, ya sea con lectores de huellas dactilares, faciales o identificadores de voz. Un ejemplo de su producción es YubiKey, producto de la empresa Yubico.

1. Modelo IPO del Sistema de control deingreso y egreso de personal.

Descripción de Entrada INPUT: Supervisor Un reloj Biométrico descripción de Salidas OUPUT.
Empleados: Secretaria Suministro de oficina Reportes marcaje.
Reportes deDpto. R.H. Reportes planilla marcajes que Reporte pago respaldan tanto Impuestos a la empresa Procesos Datos de la Información.
Programas del Sistema.
Control de Empleados
Programas adicionalesDto. Sistemas.
Feedback (Retroalimentación)
Rectificaciones Horarios.
Report. Horas Extras.
Traslado de Info. Actua.
Resultados.










2. Tomando como base el modelo IPOrealizando, aplique a las entradas y salidas definidas el modelo de la caja negra y a los procesos el modelo de la caja blanca.
Caja negra: Como sabemos hay que considerar un sistema como una Cajas Negra...