Economia Brasil

“LOS MOVIMIENTOS INTERNACIONALES DE FACTORES”

(CAPITULO 7)

Hasta aquí se han visto las causas y efectos de los intercambios internacionales de bienes y servicios, sin embargo, existe otra forma de integración, el movimiento internacional de los factores de producción. Estos incluyen: migración o movilidad de trabajo, transferencias de capitales mediante préstamos internacionales, y lasvinculaciones internacionales que surgen en la formación de las empresas multinacionales.
La movilidad internacional de trabajo parte de que los trabajadores pueden desplazarse entre países, en el presente caso se tocará el tema de la movilidad internacional de trabajo hacia Brasil.



CASO BRASIL


El caso de Brasil, sexta economía mundial y destino de extranjeros provenientes tanto del Norte(por ejemplo, los europeos) como del Sur (el caso de los haitianos), es sintomático de la tensión entre ética y política a la hora de definir las políticas migratorias. Todo parece indicar que en esta tensión los Estados tienden a poner límites y condiciones a la ética, principalmente los principios de solidaridad y hospitalidad, y a adoptar políticas basadas sobre la lógica de costo-beneficio.Brasil, un destino cada vez más elegido por los trabajadores extranjeros
“Brasil es actualmente una isla de prosperidad en el mundo, hay mucha gente calificada que quiere venir al país”, declaró en la prensa a mitad de enero de 2012 el economista Ricardo Paes de Barros, coordinador del proyecto brasileño de elaborar una nueva política nacional de inmigración para sustituir una vieja Leymigratoria
Esta Ley No 6.815define y rige aún –a pesar de las diferentes alteraciones aportadas a ella por otras leyes y decretos, por ejemplo la Ley No. 12.134 del 18 de diciembre de 2009 las normas reglamentarias sobre la autorización de los permisos de trabajo para los extranjeros que viven en el país suramericano. De manera general, “define la situación jurídica del extranjero en Brasil, crea elConsejo Nacional de Inmigración y da otras providencias”, tal como lo subraya el Ministerio de Justicia de Brasil.
El flujo de migrantes hacia Brasil aumenta cada vez más. Por ejemplo, “de enero a septiembre de 2011, el Ministerio de trabajo de Brasil otorgó 51.353 permisos de trabajo a extranjeros, o sea un aumento de 32% respecto al mismo periodo en el año anterior (2010)”, explicó el funcionariobrasileño. De ahí la necesidad de actualizar esta vieja Ley.

Una lógica del costo-beneficio
La elaboración de la nueva política migratoria de Brasil oscila entre dos principios claves, a saber: priorizar y facilitar la inmigración de profesionales extranjeros altamente calificados, al mismo tiempo establecer límites para extranjeros que llegan al gigante suramericano, huyendo de la pobreza ensu país de origen, según Ricardo Paes. En este sentido, en el marco de esta nueva política migratoria de Brasil, se trata de eliminar o, al menos, reducir las dificultades y obstáculos burocráticos en los trámites para que los profesionales altamente calificados, entre ellos los europeos, obtengan con facilidad y rapidez sus visas y permisos de trabajo.
Sin embargo, en el caso de los migrantespoco calificados y provenientes de países pobres por causas humanitarias (entre ellos los haitianos), Paes subraya: “Es necesario definir hasta dónde llegará nuestra generosidad. Ya que no vamos a contribuir a aliviar el sufrimiento del mundo y absorber a esas personas. La solidaridad debe tener ciertos límites y adecuarse a la ayuda que Brasil sea capaz de ofrecer. ”En pocas palabras, se trata deuna política de inmigración selectiva, inspirada del modelo que aplican Canadá y Australia, países que mantienen abiertas las puertas para los profesionales extranjeros, según el alto funcionario brasileño.
Los profesionales extranjeros, altamente calificados y oriundos de países del Norte, aportan a Brasil sus conocimientos y habilidades. Se trata de una “fuga de cerebros”, tal como lo llama...