Economia en PR

Universidade de Puerto Rico, recinto de Río Piedras
Facultad de Administración de Empresas





“Social Entrepreneurship” ó “Empresarismo Social”





Astrid J. Astacio Agosto
801-10-0532
ADMI 4005 sec.002
Prof. Evelyn Ramos
Como es de nuestro conociemiento, hoy día muchas personas deciden comenzar un nuevo negocio en el que ponen su mejor empeño ya sea por iniciativapropia o por la necesidad de generar dinero y no conseguir empleo. De esto se trata el empresarismo.; es un comportamiento que asume un individuo al tomar riesgos que puedan resultar en nuevas y beneficiosas oportunidades. Es importante tener presente que el empresario no nace, sino que se desarrolla, por lo que es posible que cualquier persona logre convertirse en un empresario. Sin embargo, hayciertas características que van a definir la personalidad de un empresario. Mayormenete los éstos son personas que están en una constante búsqueda de nuevos retos y oportunidades, no le temen a los retos, son personas independientes, tienen altas expectativas de sí mismos y comparten unos altos niveles de energía. Aunque son varios los factores que determinan el éxito o el fracaso de una empresao negocio, nunca está de más tomar el riesgo de intentarlo siempre y cuando se acepte que puede que funcione o fracase, además de saber los límites que existen para el tipo de negocio que se quiere fomentar. Existen varias formas de ser empresario, sin embargo, este trabajo tiene un enfoque dirigido al empresarismo social; cuáles son sus retos y beneficios y cómo puede una persona formar partedel mismo. Antes de comenzar es importante tener una base de este concepto y el libro de texto utilizado en clase nos define empresarismo social como “una forma única de iniciativa empresarial que busca nuevas maneras de resolver los problemas urgentes de la sociedad”.
El campo del empresarismo social ha ido aumentando exponencialmente durante los últimos años y se ha convertido en unfenómeno social, económico y cultural. Este tipo de empresarismo ha surgido ante la necesidad que tienen algunos empresarios de resolver problemas y necesidades sociales dentro de los miembros de una comunidad. Sin embargo, esta área del empresarismo aún se encuentra en estado prematuro y muchos académicos están de acuerdo en que se debe otorgar una definición y una importancia al mismo. Es poresto que dos grandes académicos, Mair y Marti, han definido el empresarismo social como “el proceso que envuelve el uso innovador y una combinación de recursos para buscar oportunidades para catalizar los cambios sociales y/o atender las necesidades sociales’’. Basándome en esta definición, busqué artículos que puedieran brindarme información sobre cómo las personas pueden ser empresarios sociales yque retos, situaciones y beneficios implica el desarrollar esta destreza.

Es importante que se entienda que aunque el empresarismo social tiene el fin de satisfacer las necesidades de la sociedad, sigue siendo un método empresarial; es decir, require actividades financiamiento, inversiones y operaciones al igual que el empresarismo comercial, aunque no tengan los mismos objetivos,Para J. Gregory, autor del artículo “A Tale of Two Cultures; Charity, Problem Solving and the Future Social Entrepreneurship” el empresarismo social puede ser visto como una caridad y también como la solución de problemas dentro de un mismo concepto. Aunque dentro de este empresarismo, presenta como ambas partes van de la mano, también nos muestra un análisis en el que ve cada una de ellas como una“cultura” diferente. Según Gregory, la caridad se realiza basándose en un acto de amor y comprensión a los demás; es decir, se ve como una virtud; mientras, el resolver problemas incurre en una práctica de procedimientos para llevar a cabo una decisión en una situación; es decir, es más práctico y serio. Él piensa que el unir ambas “culturas” es lo que permite que se desarrolle un empresarismo...