Economia Laboral

RESUMEN
ECONOMÍA LABORAL EN EL PERÚ: AVANCES RECIENTES Y AGENDA PENDIENTE
Autor: Gustavo Yamada Fukusaki
Inicialmente hablar de empleo, es como hablar de la principal preocupación de los peruanos.Según el autor la situación laboral ha mejorado significativamente en los últimos años. Ya que el trabajo es uno de los principales factores de producción y su demanda depende o se deriva delproducto o servicio que contribuye a producir o suministrar, es decir, es una demanda derivada. El trabajo constituye la principal fuente de ingreso para un gran número de familias, por ello que determinarsu demanda resulta de gran relevancia en términos de políticas públicas, pues constituye un insumo para la formulación de políticas sectoriales de empleo, con implicancias directas sobre el bienestargeneral de la población. Como resultado de la investigación el crecimiento económico generará empleos, lo que repercutirá positivamente en la población.
En primer lugar, se analiza a la Demanda deTrabajo a nivel agregado, el cual depende del nivel de precios, nivel de producción de bienes y servicios, entre otros factores, cuyos problemas son el alto grado de informalismo, la baja producción demanufacturas, la existencia del desempleo abierto, el subempleo como salida al desempleo abierto, etc.
Por el lado de la Oferta de Trabajo (agregada), ésta está en función de tendenciaspoblacionales, participación de las personas en el mercado laboral y oferta de horas de trabajo. En los años analizados ven una tendencia creciente del trabajo, y la creciente participación de la mujer endiversas actividades, dado el cambio social que se dio en ellas por su mayor nivel educativo (comparando que antes las mujeres no contaban con ese derecho), a su vez la mayor igualdad de oportunidades paraambos sexos, acto que está cambiando el rol de la mujer en la sociedad.
En cuanto al capital humano, este está relacionado principalmente con el nivel de educación de la población, puesto que ésa...