Economia: Mercado

Título: Mercado de Trabajo.

1- Cuales son las causales de desempleo. desarrolle el tema.

El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. Está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo. Existen dos clases de desempleo, voluntario e involuntario. El desempleo voluntario consiste en la falta de trabajo durante un momento de crisis económica, por logeneral se trata de períodos no demasiados extensos en el tiempo y que se revierten junto a la reactivación de la economía. En el punto de equilibrio todos los trabajadores que lo deseen encuentran un empleo, pero habrá una cierta cantidad de personas que no estarán dispuestas a trabajar por encontrar excesivamente bajos los salarios, eso será desempleo voluntario. Si algún factor externo-sindicatos, gobierno- impide el reajuste de los salarios, aparecerá el desempleo involuntario.
La persistencia de un cierto nivel de paro involuntario permanente es explicada en el modelo neoclásico mediante dos tipos de razones: el desempleo friccional y el estructural.
El desempleo friccional está originado porque muchos de los que acaban de obtener un título profesional no tienen un empleadoresperándoles a la salida del centro de estudios, o porque algunos trabajadores deciden dejar su puesto para buscar otro mejor y tardan algún tiempo en encontrarlo. El desempleo estructural se produce por desajustes en la localización y la cualificación ofrecida y demandada.

La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto económico como social. Como problema económico es una pérdida excesivade valiosos recursos. Como problema social es una fuente de enormes sufrimientos donde los trabajadores desempleados tienen que luchar con una renta menor. Las dificultades económicas también afectan sus emociones y la vida familiar.
El desempleo genera también un costo económico y social. El costo económico corresponde a todo lo que se deja de producir y que será imposible de recuperar. El costosocial abarca la pobreza, inestabilidad política, etc.

Causas de desempleo:

1- La falta de inversiones hace restringir la creación de más empleo lo que hace un funcionamiento desigual del mercado laboral.
2- La excesiva oferta de trabajo basada en la mano de obra barata intensificando el trabajo en negro como consecuencia de los abusos de los empleadores frente a la falta de empleo de losasalariados.
3- Los planes sociales que si bien su implementación es necesaria para las familias más pobres, también incrementa la intención de no trabajar y en muchos casos el ocio.
4- La falta de políticas sociales que coordinen e intensifiquen la creación de empleo formal.

Frente a ello, las posibles soluciones para disminuir el empleo son las siguientes:
1- La creación de planes socialesque impliquen ayuda pero a la vez capacitación para el empleo fomentando la educación en materia laboral.
2- La intensificación de inversiones hace a la creación de más empleos y mejora el funcionamiento del mercado laboral.
3- Los subsidios de desempleo deben estar basados no sólo en la ayuda económica sino además en la extensión de la asistencia social de los desempleados.
4- Mejorar ladistribución del ingreso en la población siendo equitativa la adquisición de bienes y servicios en el consumo.



El desempleo daña el proceso de autonomía de las personas porque genera privación y exclusión económica y porque produce en muchos casos una profunda ruptura con el modo que tienen las personas de representarse a sí mismas a través del trabajo.
La pérdida de soporte a través deltrabajo, debilita los espacios de socialización primaria, volviendo muy vulnerable el espacio de contención básico de las personas que es su núcleo familiar.
Cada vez hay menos empleos estables a los que retornar, las oportunidades de empleo en el mercado se dan a través de la realización de tareas esporádicas y mal remuneradas y no hay posibilidades de permanecer fuera del mercado de trabajo ya...