Economia nacional

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31/08/2010 |
OFERTA DEL TRABAJO:
Deseo y capacidad de trabajar determinadas cantidades de tiempo a los distintos salarios en un determinado periodo del tiempo, ceteris paribus.
OFERTA DEL TRABAJO DEL MERCADO:
Cantidad total del trabajo que los trabajadores quieren y pueden ofrecer a distintos salarios en un determinado periodo de tiempo ,ceteris paribus.
DEMANDA DE TRABAJO:
Cantidadesque los empresarios quieren y pueden pagar para contratar a los distintos salarios en un determinado periodo del tiempo, ceteris paribus.
DEMANDA DERIVADA:
Demanda del trabajo y de otros factores de producción resultante (dependiente) de la demanda de bienes y servicios finales producidos por estos factores.
INGRESO DEL PRODUCTO FISICO MARGINAL:
Variación que experimenta el ingreso total conuna unidad de más del factor.
SALARIO DE EQULIBRIO:
Salario al que la cantidad ofrecida de trabajo en un determinado periodo de tiempo es igual a la cantidad demandada.
SALARIO DE OPORTUNIDAD:
Salario máximo que podría percibir una persona en su mejor puesto de trabajo alternativo.
COMBINACION ÓPTIMA DE PRODUCCION:
Combinación más deseada de producción alcanzable con los recursos, latecnología y los valores sociales existentes.
FALLO DEL MERCADO:
Imperfección del mecanismo del mercado que impide que los resultados sean óptimos.
BIEN PÚBLICO:
Bien y servicio cuyo consumo por parte de una persona no excluye su consumo por parte de otras.
BIEN PRIVADO:
Bien y servicio cuyo consumo por parte de una persona impide que lo consuman otras.

PARASITO:
Individuo que recoge losbeneficios directos de la compra (consumo) de un bien público por parte de otra persona.
EXTERNALIDADES:
Costes (o beneficios) de una actividad de mercado soportados por terceros; diferencia entre los costos (beneficios) sociales y privados de una actividad de mercado.
COSTOS SOCIALES:
Costos totales de recursos de una actividad económica, incluidas las externalidades.
COSTOS PRIVADOS:
Costos deuna actividad económica que son soportados directamente por el productor o el consumidor inmediato (excluidas las externalidades).
TASAS DE EMISION DE PRODUCTOS CONTAMINANTES:
Impuesto que deben pagar los agentes contaminantes basados en la capacidad de contaminación.
PODER DE MERCADO:
Capacidad para alterar el precio de mercado de un bien o un servicio.
POLITICA ANTIMONOPOLIO:
Intervencióndel estado para alterar la estructura del mercado o impedir que se abuse del poder de mercado.
TRANSFERENCIAS:
Pagos efectuados a los individuos por los que no se intercambian bienes o servicios corrientes, por ejemplo las pensiones, las prestaciones sociales, las prestaciones por desempleo.
FALLO DEL ESTADO:
Intervención del estado que no mejora los resultados económicos.
COMO DECIDEN LOSINDIVIDUOS CUANTO TIEMPO VAN A TRABAJAR?
Eso varía dependiendo del costo de oportunidad de trabajar es la cantidad de tiempo de ocio a la que debemos renunciar y; influyendo las variaciones del valor de la renta ,la cantidad de trabajo ofrecida aumenta cuando sube el salario.
QUE DETERMINA EL SALARIO QUE ESTA DISPUESTO A PAGAR EL EMPRESARIO?
El ingreso del producto marginal limita el salariomáximo que paga el empresario. Es decir la demanda de trabajo de una empresa refleja el ingreso del producto marginal del trabajo; un empresario maximizador del beneficio no pagara a un trabajador un salario superior al valor de lo que produce.
SUPONGA QUE JORGE ESTA GANANDO $2.000.00 LA HORA, INSTALANDO CHIPS DIGITALES EN CALCULADORAS ELECTRONICAS, ¿ESTARIA USTED DISPUESTO A TRABAJAR POR $2.000.00,PARA OBTENER EL EMPLEO? ¿PORQUE PODRIA UN EMPRESARIO MAXIMIZADOR DEL BENEFICIO RECHAZAR ESTA OFERTA?
Si ya que la cantidad demandada de trabajo depende de su precio( su salario).
Un empresario maximizador del beneficio podría rechazar esta oferta debido al que el precio no estaría siendo compatible con el nivel de producción alcanzado.
¿EN QUE CONDICIONES PODRIA UNA SUBIDA DE SALARIO...