economia politica
Páginas: 9 (2240 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2013
• JORNADA DE TRABAJO.
Es el tiempo del día durante el cual el trabajador labora en una empresa o institución. La naturaleza social de la jornada de trabajo es determinada por las relaciones de producción que dominan en la sociedad. La jornada de trabajo se divide en tiempo de trabajo necesario y el tiempo de trabajo adicional.
Los términos máximos de duración de la jornada de trabajo, en elrégimen capitalista, dependen de dos tipos de factores. Por una parte, dependen de los límites físicos en que puede usarse la fuerza de trabajo, pues el obrero necesita cierto tiempo para el sueño, el descanso, la comida y la satisfacción de otras necesidades físicas indispensables. Por otra parte, dependen de exigencias de carácter social y moral; el obrero necesita tiempo para satisfacer susnecesidades espirituales y sociales, cuyo nivel y carácter dependen del estado general de la cultura en un país dado, del grado de desarrollo de la clase obrera y de la lucha clasista del proletariado.
El afán de obtener mayor plusvalía induce a los capitalistas a prolongar la jornada de trabajo más esta tendencia choca constantemente con la resistencia de la clase obrera que procura limitar auna magnitud normal la duración de la jornada de trabajo. De ahí que en última instancia, la duración de la jornada de trabajo se halle determinada por la correlación de fuerzas en la lucha entre los capitalistas y la clase obrera. Sobre la duración real de la jornada de trabajo, influyen en gran manera el grado de intensidad del trabajo, la magnitud del paro forzoso, el nivel del salario real, elmovimiento de las fases del ciclo industrial, etc.
La jornada de trabajo no representa una magnitud constante sino variable. Una de las dos partes que la integran se halla condicionada por el tiempo de trabajo requerido para la reproducción continua del propio obrero, pero su duración total cambia al cambiar la longitud o duración del trabajo excedente. Es decir, que la jornada de trabajo essusceptible de determinación, pero no constituye de suyo un factor determinado.
• JORNADA LABORAL.
La fuerza de trabajo se compra y se vende por su valor, que es determinado por el tiempo de trabajo necesario para su producción. Así que la producción de los medios de vida del obrero, exige un día con otro de 6 horas deberá trabajar también 6 horas diarias por termino medio para producir sufuerza diaria de trabajo o reproducir el valor obtenido con su venta. La parte necesaria de su jornada de trabajo asciende por tanto a 6 horas y representa cuando las demás condiciones no varíen.
Aquí un ejemplo de que la línea a______b representa la duración o longitud del tiempo necesario, digamos 6 horas. Alargando en 1,3 o horas el trabajo representado por la línea a__b, obtenemos tresdiferentes líneas
Jornada de trabajo I: a______b__c
Jornada de trabajo II a______b_____c
Jornada de trabajo III a______b________c
Que representa tres distintas jornadas de trabajo de 7,9 y 12 horas. La línea de b a c representaría el trabajo excedente. Como la jornada de trabajo es igual aB+Bc, ósea ab/bc se pueden medir por comparación con la magnitud constante de a b.
En la jornada detrabajo I, la producción es de 1/6 en la jornada de trabajo II de 3/6, en la tercera 6/6. Además, como la razón de tiempo de trabajo excedente/ tiempo de trabajo necesario determina la cuota de plusvalía para obtener esta no hay más que establecer aquella proporción.
Así entonces la cuota de plusvalía es en las tres jornadas de trabajo del 16:66%, el 50% y el 100% respectivamente. En cambio, lacuota de plusvalía por si sola no nos diría jamás la duración de la jornada de trabajo.
Por tanto la jornada de trabajo no representa más una magnitud constante, si no variable.
Una de las partes que la integran se halla condicionada por el tiempo de trabajo requerido para la reproducción continua del propio obrero, pero su duración total cambia al cambiar la duración del trabajo...
Es el tiempo del día durante el cual el trabajador labora en una empresa o institución. La naturaleza social de la jornada de trabajo es determinada por las relaciones de producción que dominan en la sociedad. La jornada de trabajo se divide en tiempo de trabajo necesario y el tiempo de trabajo adicional.
Los términos máximos de duración de la jornada de trabajo, en elrégimen capitalista, dependen de dos tipos de factores. Por una parte, dependen de los límites físicos en que puede usarse la fuerza de trabajo, pues el obrero necesita cierto tiempo para el sueño, el descanso, la comida y la satisfacción de otras necesidades físicas indispensables. Por otra parte, dependen de exigencias de carácter social y moral; el obrero necesita tiempo para satisfacer susnecesidades espirituales y sociales, cuyo nivel y carácter dependen del estado general de la cultura en un país dado, del grado de desarrollo de la clase obrera y de la lucha clasista del proletariado.
El afán de obtener mayor plusvalía induce a los capitalistas a prolongar la jornada de trabajo más esta tendencia choca constantemente con la resistencia de la clase obrera que procura limitar auna magnitud normal la duración de la jornada de trabajo. De ahí que en última instancia, la duración de la jornada de trabajo se halle determinada por la correlación de fuerzas en la lucha entre los capitalistas y la clase obrera. Sobre la duración real de la jornada de trabajo, influyen en gran manera el grado de intensidad del trabajo, la magnitud del paro forzoso, el nivel del salario real, elmovimiento de las fases del ciclo industrial, etc.
La jornada de trabajo no representa una magnitud constante sino variable. Una de las dos partes que la integran se halla condicionada por el tiempo de trabajo requerido para la reproducción continua del propio obrero, pero su duración total cambia al cambiar la longitud o duración del trabajo excedente. Es decir, que la jornada de trabajo essusceptible de determinación, pero no constituye de suyo un factor determinado.
• JORNADA LABORAL.
La fuerza de trabajo se compra y se vende por su valor, que es determinado por el tiempo de trabajo necesario para su producción. Así que la producción de los medios de vida del obrero, exige un día con otro de 6 horas deberá trabajar también 6 horas diarias por termino medio para producir sufuerza diaria de trabajo o reproducir el valor obtenido con su venta. La parte necesaria de su jornada de trabajo asciende por tanto a 6 horas y representa cuando las demás condiciones no varíen.
Aquí un ejemplo de que la línea a______b representa la duración o longitud del tiempo necesario, digamos 6 horas. Alargando en 1,3 o horas el trabajo representado por la línea a__b, obtenemos tresdiferentes líneas
Jornada de trabajo I: a______b__c
Jornada de trabajo II a______b_____c
Jornada de trabajo III a______b________c
Que representa tres distintas jornadas de trabajo de 7,9 y 12 horas. La línea de b a c representaría el trabajo excedente. Como la jornada de trabajo es igual aB+Bc, ósea ab/bc se pueden medir por comparación con la magnitud constante de a b.
En la jornada detrabajo I, la producción es de 1/6 en la jornada de trabajo II de 3/6, en la tercera 6/6. Además, como la razón de tiempo de trabajo excedente/ tiempo de trabajo necesario determina la cuota de plusvalía para obtener esta no hay más que establecer aquella proporción.
Así entonces la cuota de plusvalía es en las tres jornadas de trabajo del 16:66%, el 50% y el 100% respectivamente. En cambio, lacuota de plusvalía por si sola no nos diría jamás la duración de la jornada de trabajo.
Por tanto la jornada de trabajo no representa más una magnitud constante, si no variable.
Una de las partes que la integran se halla condicionada por el tiempo de trabajo requerido para la reproducción continua del propio obrero, pero su duración total cambia al cambiar la duración del trabajo...
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