economia solidaria en Colombia
Páginas: 2 (376 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2014
FONDOS DE EMPLEADOS
1. Actualmente los Fondos de empleados Registran los aportes de los trabajadores Asi:
a) 60% se considera ahorro permanente y se registra en el Pasivo : (cuenta 210505Depósitos de ahorro activos)
b) 40 % se consideran aportes y van al Patrimonio (3105)
c) con la Nueva Implementación de las NIIF , el aporte del trabajador se deberà considerar como ahorro permanentey no se manejaría nada al patrimonio , es decir los Fondos de empleados quedarían sin Patrimonio
2. Los intereses se liquidan solamente sobre el ahorro permanente que está en el pasivo.
3.Losaportes que se registran en el patrimonio se someten a una REVALORIZACION cada año. Esto es, se toman los excedentes del ejercicio y se destina una porción de estos, que se calcula aplicando el % deInflación del año . Esta porción se distribuye Proporcionalmente entre los ahorros de cada trabajador.
4. Cuando un trabajador solicita un préstamo, en el estudio del crédito se evalúan los 2aportes , como base de apalancamiento para el crédito.
5. Cuando del Ahorro permanente (el Fondo de empleados) no se permiten retiros parciales el Fondo constituye un Fondo de Inversión por el 2%,pero si permite a sus Asociados los retiros parciales, tiene que constituir un Fondo de inversión del 10%.
6.sobre los ahorros Voluntarios (Fondo de vivienda, vehiculos, educaciòn) , se debeconstituir un fondo de inversion del 10%
7. Cuando se reciben los aportes de la empresa, producto de los descuentos de nómina:
a) En el Fondo de 3 empleados se debe Contabilizar en la cuenta 273025 (Retenciones o anticipos pendientes de aplicar)
b) cuando se realice la aplicación a cada cuenta del empleado, se reclasifica
8.Ningun asociado ( Persona Natural) de una Org Solidaria podrátener más del 10% de los aportes sociales
O mas del 49% si se trata de una persona jurídica.( art 50 ley 79).
9.LOS EXCEDENTES DEL EJERCICIO SE DISTRIBUYEN ASI:
1. Para compensar pedidas de...
1. Actualmente los Fondos de empleados Registran los aportes de los trabajadores Asi:
a) 60% se considera ahorro permanente y se registra en el Pasivo : (cuenta 210505Depósitos de ahorro activos)
b) 40 % se consideran aportes y van al Patrimonio (3105)
c) con la Nueva Implementación de las NIIF , el aporte del trabajador se deberà considerar como ahorro permanentey no se manejaría nada al patrimonio , es decir los Fondos de empleados quedarían sin Patrimonio
2. Los intereses se liquidan solamente sobre el ahorro permanente que está en el pasivo.
3.Losaportes que se registran en el patrimonio se someten a una REVALORIZACION cada año. Esto es, se toman los excedentes del ejercicio y se destina una porción de estos, que se calcula aplicando el % deInflación del año . Esta porción se distribuye Proporcionalmente entre los ahorros de cada trabajador.
4. Cuando un trabajador solicita un préstamo, en el estudio del crédito se evalúan los 2aportes , como base de apalancamiento para el crédito.
5. Cuando del Ahorro permanente (el Fondo de empleados) no se permiten retiros parciales el Fondo constituye un Fondo de Inversión por el 2%,pero si permite a sus Asociados los retiros parciales, tiene que constituir un Fondo de inversión del 10%.
6.sobre los ahorros Voluntarios (Fondo de vivienda, vehiculos, educaciòn) , se debeconstituir un fondo de inversion del 10%
7. Cuando se reciben los aportes de la empresa, producto de los descuentos de nómina:
a) En el Fondo de 3 empleados se debe Contabilizar en la cuenta 273025 (Retenciones o anticipos pendientes de aplicar)
b) cuando se realice la aplicación a cada cuenta del empleado, se reclasifica
8.Ningun asociado ( Persona Natural) de una Org Solidaria podrátener más del 10% de los aportes sociales
O mas del 49% si se trata de una persona jurídica.( art 50 ley 79).
9.LOS EXCEDENTES DEL EJERCICIO SE DISTRIBUYEN ASI:
1. Para compensar pedidas de...
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