Economia y sociedad
Páginas: 2 (281 palabras)
Publicado: 29 de marzo de 2012
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS
Como concepto refiere a nuestras acciones específicamente a la responsabilidad que debemos asumir por los resultados de estas, o sea el impacto que generannuestras actividades y decisiones (personales, profesionales) en contexto social.
En otras dimensiones que se abordan, aquí nos concentramos en la responsabilidad ante la ley, los derechos humanos,el medio ambiente, las generaciones futuras, la organización en que se trabaja y la profesión.
PRINCIPIOS QUE DEBEN CUMPLIR LAS EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
DERECHOS HUMANOS
1) Lasempresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente.
2) Asegurarse de no ser cómplices de los derechos humanos.
3) Las empresas deben defender lalibertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4) Eliminar las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
5) Abolir efectivamente el trabajo infantil.6) Eliminar la discriminación en relación con el empleo y la ocupación.
7) Las empresas deben apoyar un enfoque preventivo ante los retos medioambientales.
8) Adoptar iniciativas parapromover una mayor responsabilidad medioambiental.
9) Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente.
10) Las empresas deben trabajar contra la corrupción entodas las formas, incluyendo la extorción y soborno.
ES QUIEN OTORGA LA CERTIFICACION DE EMPRESAS SOCIALES
El Cemefi (centro mexicano para la filantropía) es quien otorga el distintivo de empresassocialmente responsables.
Lo hace a través de una auditoria documental es decir; tú mandas la evidencia, pero ellos no van físicamente a la empresa a revisar.
LISTA DE EMPRESAS CON CERTIFIACION DEEMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES EN CD. JUAREZ
* OMA (aeropuertos)
* CLUB ROTARIO
* BIMBO
* TELMEX
* CANAL 44
* CANAL 56
* CANAL 5
* FAMSA
* WALL-MART (CD...
Como concepto refiere a nuestras acciones específicamente a la responsabilidad que debemos asumir por los resultados de estas, o sea el impacto que generannuestras actividades y decisiones (personales, profesionales) en contexto social.
En otras dimensiones que se abordan, aquí nos concentramos en la responsabilidad ante la ley, los derechos humanos,el medio ambiente, las generaciones futuras, la organización en que se trabaja y la profesión.
PRINCIPIOS QUE DEBEN CUMPLIR LAS EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
DERECHOS HUMANOS
1) Lasempresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente.
2) Asegurarse de no ser cómplices de los derechos humanos.
3) Las empresas deben defender lalibertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4) Eliminar las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
5) Abolir efectivamente el trabajo infantil.6) Eliminar la discriminación en relación con el empleo y la ocupación.
7) Las empresas deben apoyar un enfoque preventivo ante los retos medioambientales.
8) Adoptar iniciativas parapromover una mayor responsabilidad medioambiental.
9) Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente.
10) Las empresas deben trabajar contra la corrupción entodas las formas, incluyendo la extorción y soborno.
ES QUIEN OTORGA LA CERTIFICACION DE EMPRESAS SOCIALES
El Cemefi (centro mexicano para la filantropía) es quien otorga el distintivo de empresassocialmente responsables.
Lo hace a través de una auditoria documental es decir; tú mandas la evidencia, pero ellos no van físicamente a la empresa a revisar.
LISTA DE EMPRESAS CON CERTIFIACION DEEMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES EN CD. JUAREZ
* OMA (aeropuertos)
* CLUB ROTARIO
* BIMBO
* TELMEX
* CANAL 44
* CANAL 56
* CANAL 5
* FAMSA
* WALL-MART (CD...
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