economica de la empresa

Anna Balea, Mariona Surís y Paula Mayans
Introducción a la Macroeconomía
LISTA DE EJERCICIOS nº5

EJERCICIO 1
1.1
Personas Desempleadas: 0.1* 20m= 2m
Personas Empleadas: 20m-2m=18m
Fuera de la fuerza laboral: 40m-20m=20m

1.2
a) 2m-400000-400000+600.000=1.8m
b) 1r tasa de desempleo 2m/20m= 0.1
2n tasa de desempleo 1.8m/(20m-400.000)= 9.18 %
La tasa de desempleo disminuyec) Se les denomina trabajadores desalentados (discouraged workers) debido a que estos han dejado de buscar de trabajo pero estarían dispuestos a aceptar un trabajo si hubiera alguno disponible. Los podríamos considerar fuerza de trabajo porque estos aceptarían un trabajo si se les ofreciera; sin embargo, como ya hemos dicho no están buscado trabajo.

1.3
a) 1.000.000/2m=0.5, esto es 50%
b) Latasa de desempleo se mantiene en 10% debido a que el número de trabajadores y la fuerza laboral no han cambiado.
c)1/0.5= 2 meses

1.4
a) 200.000/2m=0.1, esto es 10%
b) La tasa de empleo se mantiene en 10% porque hay el mismo número de desempleados y la misma fuerza de trabajo.
c) 1/0.1=10 meses


1.5
El mercado dinámico tiene una alta rotación de trabajadores. Cada mes 50% encuentratrabajo y, al mismo tiempo, muchos pierden su trabajo aunque el desempleo es sólo por
2 meses.
El mercado esclerótico es muy estático. Poca gente pierde sus empleos pero al mismo
tiempo, poca gente que busca empleo encuentra uno (sólo 10% cada mes)

La tasa de desempleo de los dos mercados es idéntica. La diferencia se debe a la duración promedio del desempleo: mientras que en elmercado dinámico la gente está desempleada sólo 2 meses en promedio, en el mercado esclerótico la gente está desempleada por 10 meses.
Ambos mercados tienes el mismo número de trabajadores desempleados. Sin embargo,
mientras que en el mercado dinámico hay alta rotación, en el mercado esclerótico la gente está desempleada por periodos de tiempo más largos.


EJERCICIO 2

2.1 Explique por qué elsalario nominal W depende del nivel de precios esperado Pe.

El salario nominal depende no solo de los precios actuales sino de los esperados ya que un trabajador no le interesa saber en si cuánto dinero va a ganar sino cuántas cosas podrá comprar con ese dinero. Por eso, para preservar su poder de mercado, se hace una estimación de la inflación que habrá en los precios para determinar elsalario fijo de un trabajador.

2.2 Explique por qué la función F (.), y por lo tanto el salario, depende negativamente dela tasa de desempleo u.

Un aumento de la tasa de desempleo reduce los salarios. Al igual que una bajada en la tasa de desempleo hace que aumenten los salarios. En el primero de los casos hay mas parados así que hay más personas dispuestas a trabajar por menos y con esto lasempresas se benefician. En el segundo de los casos, cuando la tasa de desempleo baja, hay menos personas en el paro y por tanto las empresas están dispuestas a pagar mayores salarios y con esto se benefician los trabajadores.

2.3 Dé al menos 4 ejemplos de factores resumidos en z y explique por qué influyen
positivamente al nivel de los salarios.

- Seguro de desempleo: son las prestaciones quereciben los trabajadores que pierden el empleo. El hecho de tener una seguridad de que si te quedas sin trabajo tendrás una pequeña ayuda brinda la oportunidad a los trabajadores de negociar mejor su salario en el siguiente trabajo que puedan encontrar o los que están trabajando a compararlo con el seguro de desempleo.

- Protección del empleo: cuanto mayor es la protección del empleo más caroles sale despedir a trabajadores y por consecuencia los trabajadores disponen de un poder mayor para negociar sus salarios.

- Salario mínimo: como más grande, más poder para negociar tendrán los trabajadores y mayores ganas de trabajar.

- Indemnización por despido: cuanto mayor sea más le costará a una empresa despedir a
trabajadores y mayor poder de los trabajadores para negociar sus...