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Páginas: 15 (3700 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2013
Necesidad

En el marketing y los recursos humanos, una necesidad para una persona es una sensación de carencia unida al deseo de satisfacerla. Por ejemplo, la sed, el hambre y el frío son sensaciones que indican la necesidad de agua, alimentoy calor, respectivamente.
"Las necesidades son la expresión de lo que un ser vivo requiere indispensablemente para su conservación y desarrollo. Enpsicología la necesidad es el sentimiento ligado a la vivencia de una carencia, lo que se asocia al esfuerzo orientado a suprimir esta falta, a satisfacer la tendencia, a la corrección de la situación de carencia"
Un deseo es una necesidad que toma la forma de un producto, marca o empresa. Por ejemplo, si se tiene sed y se siente la necesidad de hidratarse, se desea un vaso de agua para satisfacerdicha necesidad. Las necesidades no se crean, existen. Lo que se crea o fomenta es el deseo. El papel del marketing es detectar necesidades, que puedan transformarse en oportunidades de negocio, producir satisfactores (productos y/o servicios), y despertar el deseo por dichos productos o servicios, es decir convencer al consumidor que la mejor opción para satisfacer dicha necesidad es el satisfactordesarrollado por la empresa.
Para una organización, una necesidad es aquello que precisa para cumplir o alcanzar un objetivo determinado.
Las necesidades pueden jerarquizarse según la pirámide de Maslow:
1. Necesidades de comida, bebida, vestimenta y vivienda.
2. Necesidades de seguridad y protección.
3. Necesidades de pertenencia: afecto, amor, pertenencia y amistad.
4. Necesidades deautoestima: autovalía, éxito y prestigio.
5. Necesidades de autorrealización: de lo que uno es capaz, autocumplimiento.
Una categorización alternativa es la del economista chileno Manfred Max-Neef, para quien las necesidades humanas básicas forman una matriz de componentes finitos, no estando jerarquizada entre ellas. La matriz es de nueve tipos de necesidades por cuatro formas de realización:subsistencia, protección, afecto, comprensión, participación, creación, recreo, identidad y libertad; las cuales se realizan mediante el ser, el tener, el hacer y el relacionarse.

CLASIFICACION DE LAS NECESIDADES ECONOMICAS


necesidades económicas.
Las necesidades humanas se pueden clasificar atendiendo a distintos criterios
entre los que destacamos:
Según su carácter: económicas y noeconómicas.
Según su importancia: primarias o básicas y secundarias.
Según el tiempo: presentes o futuras.
Según el sujeto: individuales o colectivas.
Las necesidades humanas se consideran económicas cuando se emplean recursos
escasos para satisfacerlas.

Necesidades NO Económicas: su satisfacción no requiere hacer ninguna actividad económica. Ejemplo: respirar.
Las necesidadesprimarias o básicas son aquellas de cuya satisfacción depende
la supervivencia del individuo. Tiene una base fundamentalmente fisiológica. Ej.:
respirar, alimentarse, beber, dormir, evitar el frío,...
Las necesidades secundarias son aquellas cuya satisfacción aumenta el bienestar
del individuo una vez cubiertas las primarias. Ej.: ver un partido de fútbol, hacer
turismo, conectarse a internet.Bienes
Los bienes económicos o bienes escasos por oposición a los bienes libres, son aquellos que se adquieren en el mercado pero pagando por ellos un precio. Es decir, son bienes materiales e inmateriales que poseen valor económico, y que por ende son susceptibles de ser valuados en términos monetarios. En este sentido, el término bien es utilizado para nombrar cosas que son útiles aquienes las usan o poseen. En el ámbito del mercado, los bienes son cosas y mercancías que se intercambian y que tienen alguna demanda por parte de personas u organizaciones que consideran que reciben un beneficio al obtenerlos.
Un bien es un objeto material o servicio inmaterial cuyo uso produce cierta satisfacción de un deseo o necesidad. Los bienes pueden ser bienes libres (o ilimitados) cuyo...
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