ecuaciones









Introducción

a motivación es un elemento de importancia en cualquier ámbito de la actividad humana, pero es en el trabajo en la cual logra la mayor preponderancia; al ser la actividad laboral que desempeñemos la labor que ocupa la mayor parte de nuestras vidas, es necesario que estemos motivados por ella de modo de tal que no se convierte en una actividad alienada; el estarmotivado hacia el trabajo, además, trae varias consecuencias psicológicas positivas, tales como lo son la autorrealización, el sentirnos competentes y útiles y mantener nuestra autoestima.

















OBJETIVO GENERAL

El significado de lo que es la teoría motivacional y de qué forma aplicarlo en el caso expuesto como investigación en la tarea de una forma de clarificarnuestras ideas.

Identificar los factores motivacionales.

















OBJETIVO ESPECIFICO
Que otros beneficios se pueden implementar.
Investigar lo que significa la teoría motivacional.
Detallar la efectividad de la motivación monetaria.











La motivación en el trabajo es muy importante ya que la eficiencia del personal aumenta al valorar mucho más sutrabajo lo cual su desempeño se realiza de una forma exitosa tanto para la empresa como para el progreso productivo de la empresa.


En la motivación se debe de tener un límite en cuanto a la eficiencia de las personas , es importante tomar en cuenta que entre más fama las personas tienen como en este caso estamos hablando de un medio televisivo es necesario tomar en cuenta que muchas personas porla fama encontrada o posicionamiento excelente de puesto se sube lo que es la ambición lo cual genera que mediante más fama y más motivación que en este caso es monetaria genera aires de grandeza lo cual la persona actúa muchas veces de forma equivocada ya que involucrando más este caso ganar 1 millón por episodio y aun querer más es no tener limite aparte todo depende de rating que el programatenga no es bueno amenazar a las empresas con renunciar solo por ambición ni por necesidad debemos comprender que toda empresa trabaja para una ganancia pero también la motivación no únicamente puede ser monetaria sino que también puede ser motivación con:

enriquecimiento de puesto
valoración de trabajo
motivación monetario
motivación no financiera




Usando la teoría de la equidad ola teoría VIE de Vroom, explique la tendencia entre estos protagonistas para pedir más dinero.


Teoría






















Cree usted que si se les paga más por su trabajo a estos actores mejoraran su rendimiento y se obtendrán mejores resultados.

Primeramente hay que tomar en cuenta que toda persona ambiciona muchas cosas y en cuanto a dinero nos referimos muchosactúan a su conveniencia si nos referimos a la protagonista de friends que gana 1 millón de dólares por episodio y la forma de su trabajo no es el correcto por aumentarlo pero dado el caso que se llegase aumentar su salario podría también obtener resultados pero todo depende de la intención de la personas porque hay personas que por dinero pueden presentar rendimientos por un tiempo con el objetivode un incremento monetario también está el caso que pueden actuar de forma ineficiente de tal forma haya un aumenta satisfactorio a conveniencia de ellos y al final actúen de otra forma al conseguir lo que quieren, pero también y de hecho si puede llegar hacer un factor motivacional importante al aumentar el salió y se puede obtener resultados satisfactorios pero todo depende de las personas laforma y la madurez de trabajar.

Considera usted que están lo suficientemente motivados actualmente los actores.


Considero que si están suficientemente motivados los actores por la razón que su salario es motivacional imaginar ganar millón de dólares por episodio eso es increíble y pienso que si son motivados lo suficiente y que pueden subsistir hay que considerar también que muchas veces...