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TAREA PARA FOL01.

ACTIVIDAD. Te proponemos realizar una pequeña auto entrevista en la que muestres tus inquietudes y expectativas respecto del desempeño profesional presente o futuro de los estudios que en la actualidad estas cursando.
¿Dónde trabajas o esperas trabajar?
1. ¿A qué esperas que se dedique la empresa donde finalmente logres encontrar un empleo?
2. ¿Cuáles la categoría/ puesto que desempeñas y esperas desempeñar una vez finalices con buen fin los estudios que estas cursando?
3. ¿Crees que la obtención del título obtendrás una estabilidad en el empleo?
4. ¿Qué funciones consideras que podrías realizar en esa empresa?
5. ¿Cuál es la jornada-horario de trabajo que considerarías adecuada para conciliar vida laboral con vida familiar?
6. ¿En quétramo se encuadraría tu salario líquido:
600 - 800 €
800 - 1.000 €
1.000 - 1.200 €
1.200 - 1.500 €
Más de 1.500 €
7. ¿Qué aspectos son los que más te gustan de ese presente o futuro trabajo?
8. ¿Qué aspectos de ese presente o futuro son los que menos te gustan?
9. ¿Cómo ves el futuro de la profesión?

TAREA PARA FOL 02

ACTIVIDAD
Te ves capacitada para trabajar en unequipo de trabajo? A tenor de lo estudiado en esa Unidad, explica brevemente tu respuesta exponiendo tus cualidades personales, e rol que te definiría en la toma de decisiones y resoluciones de conflictos. Se breve.


TAREA PARA FOL 03

ACTIVIDAD
1.-Una trabajadora firmó un pacto en su contrato por el cual se compromete a no afiliarse a ningún sindicato durante la vigencia del mismo; en casode incumplimiento, se la sancionaría con el despido. ¿Es válida la citada cláusula?

2.- Un trabajador de una empresa comenta con otro que no tiene ningún contrato por escrito, que se incorporó a la empresa hace tres años y que nunca ha tenido ninguna queja con respecto a sus derechos. ¿Qué tipo de contrato tiene este trabajador?

3.- Un joven de 17 años ha sido contratado como aprendiz enun horno de pan, después de finalizar los estudios de Enseñanza Secundaria Obligatoria. ¿Qué tipo de contrato formativo utilizará la empresa?

4.- Un trabajador alemán ha decidido buscar empleo en España. Indica si necesita algún permiso para desarrollar su actividad laboral en España.

5.- Un trabajador comienza su relación laboral en una empresa el día 1 de diciembre. El departamento depersonal le comunica 20 días más tarde la rescisión de la misma alegando que no ha superado el periodo de prueba. En su contrato no existe ninguna referencia al citado periodo de prueba. ¿Es legal la actuación de la empresa? Razónalo.

6.- Un trabajador firmó un contrato en el que se establecía un periodo de prueba de dos meses. Transcurrido un mes, decide abandonar la empresa.
a) ¿Tiene quecumplir con alguna obligación respecto a la empresa?
¿Sería válido el establecimiento de un periodo de prueba si hubiese trabajado en la empresa anteriormente en el mismo puesto de trabajo?

7.- En relación a los supuestos planteados y aplicando el CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE OFICINAS Y DESPACHOS DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS 2012, 2013 y 2014, indica si en los siguientes apartados si setrata de un permiso retribuido y en su caso los días que se otorgan al trabador de licencia retribuida.


SUPUESTO
RESPUESTA
DIAS
Fallecimiento de un abuelo


Matrimonio del trabajador /a.


Por intervención quirúrgica del cónyuge, padre, madre, hijas e hijos.


Traslado de domicilio


Por alumbramiento del cónyuge




TAREA PARA FOL 04

ACTIVIDAD Con el buscador deconvenios proporcionado en esta unidad busca el Convenio Colectivo aplicable en tu sector profesional e indica los capítulos que forman su contenido.
ACTIVIDAD Localiza las organizaciones empresariales firmantes de un Convenio Colectivo de tu sector profesional y completa la siguiente ficha con una de ellas.
Organizaciones empresariales firmantes del convenio colectivo.
Nombre y siglas de la...