Efectos De La Globalizacion En La Administracion

Efectos de la globalización en las organizaciones

Cuando se habla del medio ambiente organizacional y nos centramos en el estudio externo del mismo, indudablemente caemos en un concepto que nos invita de lleno al globalismo. Pero, ¿Qué es la globalización?, algunos estudiosos en el entorno económico se refieren sobre un nuevo orden que invariablemente está determinado por el apogeo delcomercio internacional, y de la diversificación de productos y servicios que están insertos en esta actividad mundial. Por otro lado, la globalización es un fenómeno universal que no solo toca los poderosos tentáculos de la economía, sino también estandariza aspectos de derecho tanto comercial, como fiscal e informático; a la vez va creando nuevos protagonistas como el consumidor de clase media (que esdonde comenzó esta nueva faceta empresarial) con gustos, exigencias y proyecciones similares a nivel mundial, con ofertas y promociones de apertura al paralelo en las diferentes tiendas a nivel internacional, etcétera. La globalización ha trascendido lo cuantitativo y cualitativo de esta vida, se ha convertido como un estilo de vida comercial, social y empresarial a nivel mundial, con una visiónen común para diversos estilos de vida. El iPad para muchos es un dispositivo electrónico, para otros es una herramienta de trabajo y para otros tantos es un estilo de vida, un concepto de poder y status, pero no poder negar que el iPad es un concepto globalizante para todos ellos.

La globalización es un hecho incuestionable que está derrumbando fronteras, superando idiomas y costumbres ycreando un mundo totalmente nuevo y diferente. En un esquema geográfico las fronteras entre los países son claras, pero desaparecen en un mapa comercial y competitivo, estos últimos muestran los flujos reales de actividad industrial y financiera.

La globalización, según Chiavenato, como fenómeno mundial e irreversible presenta las siguientes características:

* Desarrollo e intensificación delas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y los transportes, convirtiendo el mundo en una verdadera sociedad global.
* Énfasis en el conocimiento y no en las materias primas básicas.
* Formación de espacios plurirregionales.
* Internacionalización del sistema productivo, del capital y de las inversiones.
* Automatización, en que la máquina sustituye al serhumano, y se produce el consiguiente desempleo estructural.
* Expansión gradual de los mercados.
* Dificultades y limitaciones de los estados modernos y la obsolescencia del derecho.
* Predominio de las democráticas del mundo desarrollado.
* Reducción de la posibilidad de una conflagración mundial, por la inexistencia de bloques militares polarizados.

La influencia de laglobalización en la administración internacional se hace sentir en todo el globo terráqueo, pero de igual manera se puede afirmar que si este fenómeno trae algunos o muchos beneficios, estos se palpan sobre todo en las naciones más desarrolladas ya que cuentan con mejores recursos tanto en tecnología como estabilidad económica permanente, y capacidad de producción en gran escala por un precio másreducido; todo ello a veces en detrimento de la administración de empresas de los llamados países emergentes.

Los efectos de la globalización se hacen sentir inmediatamente en la administración sea pública o privada, y uno de los mayores desafíos del mundo actual es crear un sistema que, además de maximizar el crecimiento global, sea más equitativo y capaz de integrar las potencias económicasemergentes, corroborando los esfuerzos de los países marginados para beneficiarse de la expansión económica mundial y, sobre todo, reduciendo la enorme brecha existente entre países ricos y países pobres. En este proceso de globalización hay que resolver problemas serios, tales como si la economía impone aumento de productividad real, o si dificulta la lucha de innumerables segmentos por mejorar la...