efectos del aumento de salario

EFECTOS DEL AUMENTO SALARIAL EN LAS EMPRESAS.
En Guatemala es un golpe a las empresas formales y a la productividad del país.
En realidad tomar esta medida requiere de dialogo entre empleadores yempleados. Afecta a las empresas que generan empleos masivos, como también a la mano de obra , pues miles de personas empiezan a quedarse desocupadas.
La razón es simple, los salarios son un factormas en los costos de producción de cualquier empresa y para mantener los mismos márgenes tienen que ver como hacen los reajustes, oues de lo contrario, no pueden subsistir en el mercado
Hay medidasdel gobierno que tienen severas consecuencias y absorverlas no es tan simple.
Pues hay industrias de vestuarios y textiles que exporta el 100% de su producción y que no puede trasladar esos costos alcomprador de otros países entonces el país en general pierde competitividad, según representantes de la junta monetaria.
Para realizar un aumento salarial debe realizarse un estudio técnico de larealidad económica y productiva del país.
Hablando de empresas locales es imposible que puedan trasladar los costos de la inflación a los consumidores, porque la economía local es abierta y debemoscompetir con todo lo importado.
La mayoría de trabajadores trabaja en sector informal y recibe un salario mucho mas bajo que el minimo se habla de unos 6 millones contra un poco mas de un millón quetiene empleo formal.
Según la CIG (CAMARA DE LA INDUSTRIA DE GUATEMALA) el incremento al salario tiene repercusiones en la mayoría de empresas aunque en algunas mas que otras, según su actividadproductiva, no se puede especificar si afecta mas si afecta mas a las grandes o las pequeñas pues depende de su actividad o negocio que realice.
COMO AFECTA AL EMPLEADO EL AUMENTO SALARIAL
1. Las empresasrecortan personal.
2. Aumenta mano de obra poco remunerada.
3. Aumenta la informalidad en los negocios.
4. Afecta los productos nacionales favoreciendo los importados .
5. Aumenta los precios de...