Eficiencia, eficacia y productividad

UNIVERSIDAD DEL PACIFICO

ASUNCION- PARAGUAY
2012

Introducción a la Administración:
* El Enfoque sistémico
* Antecedentes históricos de la Administración:
Eficiencia, Eficacia, Productividad

Profesor: Lic. Hector J. Rodi Materia: Administración.
Sección: B. Turno: Noche.

INTEGRANTES:
* Iván Giménez.
* Angélica Rivas.
* Milciades Ferreira.
*Macarena Zarate.
* Anahi López

Indice
Introducción____________________________________________________________3
Historia de la Administración_______________________________________________4
Eficiencia, eficacia, productividad y otros elementos de la administración___________6
Enfoque de sistemas_____________________________________________________9Conclusión____________________________________________________________11

Introducción
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado de administración.
Para comprender el significado de la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica de las reacciones trabajo, porque esprecisamente en la relación del trabajo donde se manifiesta mas representativamente el fenómeno administrativo. En el presente trabajo incluimos una breve reseña histórica de la administración de empresas abarcando cientos de años antes de Cristo hasta nuestros tiempos.
Además, también estudiaremos los conceptos de eficiencia, eficacia y productividad, y el interrelacionamiento de estos elementos de laadministración.
Por último, también hablaremos de enfoque de sistemas en la administración, los tipos de enfoque y la efectividad del uso de esta herramienta administrativa.

Historia de la Administración
Las actuales concepciones administrativas son la resultante de un proceso iniciado en los mismos albores de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a travésde diferentes épocas y etapas.
Dicho proceso administrativo se inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previo y cuidadosamente planificado y racional que permite alcanzar objetivos con los menores esfuerzos posibles y con las mayoressatisfacciones para los individuos.
El estudio histórico de esa evolución administrativa nos muestra los enfoques que tuvo esta ciencia en Egipto, China, Grecia y Roma, y la influencia que tuvieron ciertos procedimientos utilizados en esos lugares sobre algunas prácticas actuales en el campo, entre ellas de la organización funcional de los poderes del Estado.
El conocimiento de la organización de la IglesiaCatólica Apostólica Romana es también muy interesante para conocer la importancia que tiene en administración el adoctrinamiento para la prosecución de un objetivo, a pesar de que las estructuras y procedimientos puedan no satisfacer todos los principios teóricos administrativos.
Se adquiere un mejor entendimiento de la transformación que tuvo la ciencia de la administración; ella viene aconsolidarse en la Edad Contemporánea con los valiosos estudios de Woodrow Wilson.
Las teorías y experiencias de Henri Fayol y de Frederick Taylor marcaron una nueva etapa en la evolución de esa ciencia y la Administración Científica, que postularon ellos y continuaron sus discípulos viene a ser uno de los medios más efectivos para a tecnificación de las industrias nacientes en el presente siglo; dichatecnificación ha influido grandemente también en el desarrollo económico y el mejoramiento de muchos países por su aplicación en el sector público.
Administración Antigua
A pesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar...