Egresada De Ing. De Empresas

ESTUDIO ADMINISTRATIVO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN
LO QUE SIGNIFICA EL ESTUDIO LEGAL Y ADMINISTRATIVO EN UN PROYECTO DE INVERSION

El estudio Legal y el Administrativo hacen parte de los pasos fundamentales que se deben seguir para la preparación, formulación, ejecución y evaluación de un proyecto de Inversión, acompañado de otros pasos igualmente importantes como son: Los estudios deviabilidad comercial, técnica, de gestión, de impacto ambiental y financiera, los cuales generan información para adelantar el ciclo del proyecto y constituyen la fuente básica para cualquier tipo de sistematización que apoye la toma de decisiones con respecto al proyecto.

Como podemos ver son varios los estudios o pasos que forman parte de la formulación y evaluación de un proyecto, sin desconocer quela mayor atención en el estudio de una inversión, se centra en la viabilidad económica o financiera, y toma el resto de las variables únicamente como referencia, sin embargo, cada una de estas variables son elementos que de una u otra forma, determinan que se concrete o no un proyecto.

En esta ocasión centraremos nuestra atención en el Estudio Administrativo y en Legal, El estudio legal esaquel que busca determinar la viabilidad de un proyecto a la luz de las normas que lo rigen en cuanto a la localización, utilización de productos, subproductos y patentes. También toma en cuenta la legislación laboral y su impacto a nivel de sistemas de contratación, prestaciones sociales y demás obligaciones laborales.

Es así como podemos decir que el Estudio Administrativo consiste en determinarlos aspectos organizativos que deberá considerar una nueva empresa o un proyecto, para su establecimiento tales como su planeación estratégica, su estructura organizacional, sus aspectos legales, fiscales, laborales, el establecimiento de las fuentes y métodos de reclutamiento, el proceso de selección y la inducción que se dará a los nuevos empleados necesarios para su habilitación.

Opciones,trámites y requisitos para la creación de empresas.

Pasos a seguir en la constitución y formalización de una sociedad.

1. Elaboración del acta de constitución.
2. Verificación Cámara de comercio Nombre y razón social.
3. Elaboración de la minuta de constitución.
4. Protocolización de la escritura pública en cámara de comercio.
5. Matricula mercantil.
6. El certificado de existencia yrepresentación legal.
7. El NIT y el RUT.
8. El registro de los libros contables.
9. Solicitud Numeración de Facturación.
¿Qué debe contener el documento de constitución?

- Nombre, identificación y domicilio (ciudad o municipio donde desarrolla sus actividades) de los asociados o fundadores.
- Nombre de la entidad sin ánimo de lucro y su sigla, si la tiene. La conformación del nombredepende de la clase de entidad que se constituya, para lo cual deberán tenerse en cuenta las normas que la rigen.

- Clase de persona jurídica: indique si se trata de una corporación, fundación, cooperativa, fondo de empleados, asociación mutual, etc.

- Domicilio de la entidad: ciudad o municipio donde la entidad sin ánimo de lucro va a desarrollar su objeto social. Fecha de la reunión.

-Objeto social: enunciar en forma clara y completa las actividades a que se dedicará principalmente la entidad.

- Patrimonio y forma de hacer los aportes. En las fundaciones siempre deberá indicarse el monto del patrimonio inicial estimado en dinero.

- Forma de administración: establecer en forma clara y precisa la forma de administración con indicación de las facultades y limitaciones de losórganos de administración (asamblea de asociados, junta directiva, consejo de administración) y representación legal (presidente, vicepresidente, gerente, director y sus suplentes).

- Periodicidad de las reuniones ordinarias y los casos en los que habrá de convocarse a reuniones extraordinarias de los órganos de dirección y administración.

- Requisitos para convocar a las reuniones, es...