Ej De Evaluación De Procesos
Páginas: 3 (584 palabras)
Publicado: 21 de agosto de 2011
DEFINIR UN PROCESO QUE SE DESARROLLE DENTRO DE LA UNIVERSIDAD.
EVALUACION DE DOCENTES
Para el mejoramiento continuo de la Universidad es necesario conocer y relacionar todos los vinculos dela misma, la evaluacion de docente permite conocer la relacion estudiante – docente, el nivel de progreso del aprendizaje y el interes de los estudiantes y, saber si la selección de tutores eseficiente y satisfactoria. La evaluacion de docentes se desarrolla para que:
• Como su nombre lo indique se evalue el interes, la aceptacion y el vinculo de tutor – estudiante
• Afianzar y reestructurarel recurso humano ( tutor) con los resultados de la evaluacion
La evaluacion de docentes se realiza en dos veces por semestre teniendo en cuenta que en dicho periodo se efectuan dos ciclos ( elpersonal de bienestar universitario realiza esta labor)
Es importante tener en cuenta tres aspectos en la evaluacion de docentes:
• el profesionalismo, manejo de temas y disponibilidad decomunicación del tutor
• aceptacion y satisfacion del estilo o forma de aprendizaje que recibe el estudiantado
• conocer el interes o motivacion en la carrera o programa ya sea tecnica, profesional entreotros.
JUSTIFICAR PORQUE IMPLEMENTAR UN MEJORAMIENTO CONTINUO A DICHO PROCESO.
Es importante por que permite conocer de manera eficiente el compromiso y la respuesta por parte de los tutores y elestudiantado. Ademas permite reestructurar o mejorar falencias de los tutores. Participacion activa de los administrativos de la universidad. Ofrecer oportunidades para que el estudiantado participe yopine en cuanto al entorno universitario.
HACER UN DISEÑO DEL NUEVO PROCESO.
A partir de un diagnostico de necesidades y determinacion de los retos que deberian ser superados a través de lamodernizacion academica de la universidad se implementa un sistema de evaluacion docente en el proceso enseñanza – aprendizaje dentro de sus programas academicos. Esto con el fin de garantizar la...
EVALUACION DE DOCENTES
Para el mejoramiento continuo de la Universidad es necesario conocer y relacionar todos los vinculos dela misma, la evaluacion de docente permite conocer la relacion estudiante – docente, el nivel de progreso del aprendizaje y el interes de los estudiantes y, saber si la selección de tutores eseficiente y satisfactoria. La evaluacion de docentes se desarrolla para que:
• Como su nombre lo indique se evalue el interes, la aceptacion y el vinculo de tutor – estudiante
• Afianzar y reestructurarel recurso humano ( tutor) con los resultados de la evaluacion
La evaluacion de docentes se realiza en dos veces por semestre teniendo en cuenta que en dicho periodo se efectuan dos ciclos ( elpersonal de bienestar universitario realiza esta labor)
Es importante tener en cuenta tres aspectos en la evaluacion de docentes:
• el profesionalismo, manejo de temas y disponibilidad decomunicación del tutor
• aceptacion y satisfacion del estilo o forma de aprendizaje que recibe el estudiantado
• conocer el interes o motivacion en la carrera o programa ya sea tecnica, profesional entreotros.
JUSTIFICAR PORQUE IMPLEMENTAR UN MEJORAMIENTO CONTINUO A DICHO PROCESO.
Es importante por que permite conocer de manera eficiente el compromiso y la respuesta por parte de los tutores y elestudiantado. Ademas permite reestructurar o mejorar falencias de los tutores. Participacion activa de los administrativos de la universidad. Ofrecer oportunidades para que el estudiantado participe yopine en cuanto al entorno universitario.
HACER UN DISEÑO DEL NUEVO PROCESO.
A partir de un diagnostico de necesidades y determinacion de los retos que deberian ser superados a través de lamodernizacion academica de la universidad se implementa un sistema de evaluacion docente en el proceso enseñanza – aprendizaje dentro de sus programas academicos. Esto con el fin de garantizar la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.