Eje De La Organizacion
CARRERA DE SERVICIO SOCIAL – SEDE CHILLAN
INSTITUTO PROFESIONAL SANTO
TOMAS CARRERA DE SERVICIO
SOCIAL SEDE CHILLAN
AMBITOS DE ACCION DEL CENTRO DE SALUD
«EJE DE LAORGANIZACIÓN»
ESTUDIANTES: SILVIA MARTINEZ S
VANESSA SEPULVEDA S
SEBASTIAN MANOSALVA S
PROFESORA : PATRICIA BECERRA A.
ASIGNATURA : SALUD COMUNITARIA
CHILLAN, 2015
INTRODUCCIÓN
Respecto a laorganización de los centros de salud,
se establece que “las entidades administradores
definirán la estructura organizacional de sus
establecimientos de atención primaria de salud y de la
unidadencargada de salud en la entidad
administradora, sobre la base del plan de salud comunal
y del modelo de atención definido por el Ministerio de
Salud.”
OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN
Conforme
la organizacióndefinida, para el centro de
se establece el organigrama, el cual :
salud
Debe contar con un comité de calidad que incorpore la
participación de los usuarios.
Contar con un plan decapacitación continua, de los equipos
en temas acordes a la implementación del Modelo de
Atención Integral de Salud, que le permitan una mayor
resolución y un manejo adecuado de problemas complejos.
DESARROLLODEL TEMA
El eje articulador de la organización se concibe centrado en el
usuario, en donde el equipo director o gestor y el equipo de
salud territorial o de sector juegan un rol relevante.
Paraconsolidar los centros de salud familiar hay que
fortalecer un equipo multiprofesional, que desarrolle acciones
coordinadas en razón de satisfacer necesidades en salud de
la comunidad asignada, crearestrategias e instrumentos ,en
este ámbito el asistente social :
Se inserta con programas de apoyo, que surgen como
complementos a las actividades del equipo de salud que
pretende establecer objetivosy estrategias de actuación y
protocolos.
uno de estos programas era el de trabajo social y tenía como
competencias “la promoción, la prevención, la rehabilitación de
la salud y la reinserción...
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