Ejemplo Co

La empresa a trabajar se llama Neotechnology S.A. Esta es una empresa que lleva en el mercado 12 años y se encarga de desarrollar soluciones a los hogares colombianos mediantes novedosos productosque buscan simplificarle la vida a las personas. Neotechnology además de brindarle la mejor calidad a sus clientes, busca también la integridad en cada uno de sus empleados, basándose en la premisia “Lomejor de aquí para dar lo mejor allá”.
Esta es una empresa mediana ya que cuenta actualmente con 110 empleados, de los cuales están divididos por departamentos dentro de la compañía. Losdepartamentos son 5: Recursos humanos, Ventas, Investigación, Financiero, Diseño y desarrollo. Cada uno de ellos esta dirigido por un Director de departamento, y se encarga de solicitar a los otros departamentoslo que sea necesario dependiendo la situación y de notificarle al gerente general los resultados dados. Asi como diseñar los planes de trabajo y orientarlos hacia los miembros de los departamentos.Cada uno de los miembros del departamento se encarga de notificar su trabajo al líder de Departamento.
En el departamento de Diseño y desarrollo es donde básicamente se encargan de desarrollar losproductos, es decir, el departamento de investigación encuentran una necesidad de las personas y aca se diseña y se desarrolla la idea.
Dependiendo de la necesidad encontrada, es decir, accesorios, oproductos principales, la idea se diseña en algunos de los 3 grupos de diseño que hay dentro de la organización (Grupo Especializado, Grupo promovedor, Grupo Común); Las ideas mas complejas dediseñar, van al grupo especializado. En un segundo nivel, el grupo promovedor y en un tercer nivel de complejidad el grupo común.
Una vez diseñado el producto y dependiendo de lo que se requieredesarrollar, se crean equipos de trabajo de acuerdo a lo solicitado, escogiendo un líder de proyecto y posteriormente al personal más adecuado para la labor a desarrollar. Éste líder se encarga de orientar...