Ejemplo De Analisis

Nombres: Enmanuel Elías


Apellidos: Pérez Márquez


Matricula: 09-EIST-1-156



Materia: Programación de Sistemas


Sección: 1103


Tema: Actualización de Estructura a Empresa DIDA.




Profesor: Santana Silverio




Reseña y Funcionalidades del DIDA (Dirección de Información y Defensa de los Afiliados)

La DIDA es una dependencia técnica delConsejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), dotada de presupuesto definido y autonomía operativa, responsable de: 

• Promover el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) e informar a los afiliados sobre sus derechos y deberes.

• Recibir reclamaciones y quejas, así como tramitarlas y darles seguimiento hasta su resolución final.

• Asesorar a los afiliados en sus recursos amigables ocontenciosos, por denegación de prestaciones, mediante los procedimientos y recursos establecidos por la ley 87-01 y sus normas complementarias.

• Realizar estudios sobre la calidad y oportunidad de los servicios de las AFP, del Seguro Nacional de Salud (SENASA) y las ARS, y difundir sus resultados, a fin de contribuir en forma objetiva a la toma de decisiones del afiliado.

• Supervisar, desde elpunto de vista del usuario, el funcionamiento SDSS

Misión
Promover el desarrollo permanente del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), orientado hacia la satisfacción con equidad de las necesidades de los afiliados, ejerciendo la defensa y orientación efectiva, tanto de ellas como de sus familiares.







Condiciones (Estado actual) del sistema:
El sistema de gestión yprocesamiento de información de la entidad conocida como DIDA, se presenta como tal de una manera bien estructurada y funcional debido a que esta cuenta con los recursos y personal necesario para la actualización y mantenimiento del mismo, por lo tanto nuestro trabajo constara solamente en recomendar los cambios que supongan una mejora de la eficiencia y productividad del sistema a analizar.Servidores encontrados:
En el levantamiento efectuado se encontraron los siguientes servidores:
• 2 Servidores BD Oracle 10g r2- Desarrollo y Prueba.
• 2 Servidores BD Oracle 10g r2-Producción.
• 1 Servidor Active Directory User and Computers.
• 1 Servidor IIS-Aplicaciones en desarrollo.
• 2 Servidores IIS Aplicaciones en producción.
• 1 Servidor M. Exchange Server 2007.• 1 Servidor BD SQL Server 2005.
• 1 Servidor de Servicios de Impresión.
• 1 Servidor Repositorio de Documentación Virtual.
Los Servidores de la marca Sun Fire V440 poseen las siguientes características:
Sistemas operativos:
• Windows Server 2008 r2.
• Solaris Server V11.

Especificaciones:
• 4 Procesadores por c/u de los servidores de 2.3 Ghz.
• 8 Gb de Ram.• 650 Gb de disco duro.
Nota: mas adelante se detallaran las condiciones del sistema con más profundidad.

Opinión de Usuarios:
Los usuarios del sistema han demostrado su aceptación y agrado del mismo debido a la facilidad de manejo que estos poseen, pero tienen sus reservas en cuanto al tiempo de respuesta del mismo.

Sistema(s) Operativo(s) a emplear:

Según lo analizado esconveniente utilizar el sistema operativo para servidores Windows Server 2012, para los tres servidores IIs de aplicaciones en producción y aplicaciones en desarrollo.



Justificación:
La utilización de este sistema operativo de sebe a que la actual concurrencia o solicitud de los usuarios a los servicios de estos servidores ameritan una mayor velocidad de respuesta a los servidores, pero no sepuede hacer un cambio brusco de sistemas debido a la plataforma sobre la cual trabajan estas aplicaciones.
El cambio de Windows Server 2008 a Windows Server 2012 reduce de un 50% a un 70% la utilización de memoria y de un 60% a un 70% la utilización del procesador, lo que supone en promedio un aumento de 100% a 120% en la velocidad de respuesta debido a la facilidad que este sistema presenta por su...