Ejemplo De Manual De Funciones

Páginas: 20 (4876 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2012
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

TITULO DEL PUESTO : Cortador
LOCALIZACION : Sección Cortado
# DE EMPLEADOS : 1
AREA : Producción
DEPENDENCIA DIRECTA : Supervisor de sección
SUPERVISA : A sí mismo
RELACION DE COORDINACION : Integrantes de la sección FECHA: 03-FEB-2000
========================================================================

NATURALEZA DEL TRABAJO

Cortar cueroy/o materiales en general de acuerdo a la forma del modelo sea esta manual o mecánica.

FUNCIONES RUTINARIAS

- Recibir orden de cortado.
- Recibir cuero natural o sintéticos.
- Entregar cortado manual y/o troquelado de piezas en calidad y cantidad especificada al supervisor.
- Reportar sobrante de cuero a supervisor.
- Reportar novedades encontradas en orden de cortado asupervisor.
- Cortar en calidad y cantidad de acuerdo a estándar de producción establecidas.


FUNCIONES OCACIONALES


- Participa en reuniones de trabajo cuando el Supervisor de sección lo requiera.
- Cumple con necesidades de producción cuando el Supervisor o Jefe de Producción lo requiera.
- Asiste a curso de capacitación cuando el Supervisor o Jefe de Producción lo requiera.
- Participaen inventarios de producción.

OBLIGACIONES GENERALES

- Ser siempre positivo.
- Mantener en alto el espíritu de colaboración y trabajo.
- No aceptar ni entregar errores.
- Cumplir la tarea o el estándar de producción diaria.
- Valorar los recursos que la empresa invierte para la realización de su trabajo.
- Participar activamente en los programas de mejoramiento de la calidad.IMPLEMENTOS QUE MANEJA

- Cuchilla
- Estilete
- Piedra de afilar
- Chaira
- Mina de plata
- Mesa de cortado



DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

TITULO DEL PUESTO : Troquelador
LOCALIZACION : Sección Cortado
# DE EMPLEADOS : 1
AREA : Producción
DEPENDENCIA DIRECTA : Supervisor de sección
SUPERVISA : A sí mismo
RELACION DE COORDINACION : Integrantes de la secciónFECHA: 03-FEB-2000
========================================================================
NATURALEZA DEL TRABAJO

Troquelar cuero y/o materiales en general de acuerdo a la forma del modelo en forma mecánica.

FUNCIONES RUTINARIAS

- Recibe ordenes de troquelado.
- Troquela cuero y/o materiales en general.
- Entrega ordenes de troquelado a supervisor.
- Controlar estado de maquinatroqueladora.
- Informa novedades encontradas en maquina y/o materiales troquelados.

FUNCIONES OCACIONALES

- Participa en reuniones de trabajo cuando el Supervisor de sección lo requiera.
- Cumple con necesidades de producción cuando el Supervisor o Jefe de Producción lo requiera.
- Asiste a curso de capacitación cuando el Supervisor o Jefe de Producción lo requiera.
- Participa eninventarios de producción.

OBLIGACIONES GENERALES

- Ser siempre positivo.
- Mantener en alto el espíritu de colaboración y trabajo.
- No aceptar ni entregar errores.
- Cumplir la tarea o el estándar de producción diaria.
- Valorar los recursos que la empresa invierte para la realización de su trabajo.
- Participar activamente en los programas de mejoramiento de la calidad.IMPLEMENTOS QUE MANEJA

- Máquina troqueladora
- Troquelería
- Cuchilla o estilete










DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

TITULO DEL PUESTO : Destallador
LOCALIZACION : Sección Cortado
# DE EMPLEADOS : 1
AREA : Producción
DEPENDENCIA DIRECTA : Supervisor de sección
SUPERVISA : A sí mismo
RELACION DE COORDINACION : Integrantes de la sección FECHA: 03-FEB-2000========================================================================

NATURALEZA DEL TRABAJO

Destallar piezas de cuero y/o materiales en general de acuerdo a especificaciones establecidas.

FUNCIONES RUTINARIAS

- Recibir piezas de cuero y/o materiales troqueladas.
- Destallar de acuerdo a especificación del modelo.
- Informar sobre novedades encontradas en orden de producción....
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