Ejemplo de monografia de contabilidad

CAPITULO 1
ASPECTOS GENERALES DE LA CONTABILIDAD


1.2 LA EMPRESA:
1.2.1. CONCEPTO:
Según Antonio Goxens (1989) en su libro “Manual Práctico de Contabilidad”, para realizar actividad económica hay que aplicar trabajo (esfuerzo) y un capital (materiales) juntos darán lo que denominamos empresa.
En la empresa se unen recursos humanos, económicos, financieros y técnicos los cuales sedesarrollan para así obtener beneficios.
Desde el punto de vista económica administrativa el concepto según Jorge Toyos (1985) dice:
“LA EMPRESA es un ente social en el cual toda actividad es económica o sea que tiende directamente o indirectamente al aprovechamiento fructífero de los capitales, y mediante el cual el hombre trata de satisfacer sus necesidades materiales”.
En ese contextoAntonio Goxens (1989) nos dice que la empresa es “una unidad económica que produce bienes y servicios”. Asimismo podremos encontrar infinidad de conceptos pero el más adecuado para nosotros sería: “Las empresas son unidades de producción, comercialización y/o servicios que con la intervención de tres elementos: capital, trabajo y bines tienen como objetivo obtener ganancias mediante la satisfacciónplena de necesidades


1.2.2. CLASES:
Las empresas se pueden clasificar según:
La actividad económica que desarrollan: en ellas se encuentran: Industriales, comerciales, extractivas, financieras, de servicios personales y agrícolas.
El tipo de organización jurídica: se refiere a la responsabilidad legal del o los propietarios, las siguientes son: individuales y societaria.
Su tamaño:referente a su tamaño existen varios criterios de medición como son: volumen de ventas, aporte de capital, número de trabajadores, utilidades obtenidas, etc. Pero suele tomar como referencia universal por el número de trabajadores las cuales son: microempresa, pequeña empresa, mediana empresa, grande empresa.
La propiedad del capital: pueden considerarse privada, pública y mixta.
El ámbito geográfico:tienen mucho que ver con donde tienen su campo de acción, así tenemos: nacionales, locales, regionales, multinacionales.
1.2.3. ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL
Mientras la empresa vaya creciendo se irán creando nuevos departamentos. Todos ellos tienen un interés común el cual es la permanencia en el mercado del negocio.
Los organismos administrativos fundamentales los cuales están presentes entodas las empresas son:
Órgano decisorio: la cual tiene como principal departamento a la Junta general de Accionistas.
Órgano Ejecutivo: también llamado Gerencia General.
Órgano de Control: denominado departamento de Auditoria.
Órgano de Asesoramiento: en los cuales están el departamento de contabilidad y el de asesoría legal.
Órgano de Apoyo: en el cual se encuentran el departamento deProducción asimismo el de compras y ventas.
1.4. DEFINICION DE CONTABILIDAD:
1.4.1. CONCEPTO
La palabra contabilidad se deriva del verbo latino “computare” lo que significa asimismo contar, esta palabra tiene dos significados uno aritmético que se relaciona directamente con hacer cuentas y la otra es hacer cuentas por lo tanto la contabilidad cuenta los valores y las historias de cada una de lasempresas.
La contabilidad a través del tiempo ha ido refinando su conceptualización es así como Gitma y McDaniel (2006) nos dicen que:
“LA CONTABILIDAD es el arte de registrar, clasificar y resumir de manera significativa y en términos monetarios, transacciones que son de carácter financiero”
1.4.2. IMPORTANCIA Y OBJETIVOS:
La contabilidad en la actualidad ha dejado simplemente un registro de loque entra y lo que sale, ha pasado a ser una parte indispensable en la toma de decisiones es así como Juan Aguirre Ormachea (1996) nos dice:
“Un buen sistema de contabilidad deberá constituir una red nerviosa que recorra toda la empresa, capaz de mantener a la Dirección informada en todo momento de la marcha de cada elemento de aquella y del grado de cumplimiento de los planes empresariales”...