EJEMPLO DE UN ENFOQUE CUANTITATIVO Y UN ENFOQUE CUALITATIVO

Páginas: 6 (1361 palabras) Publicado: 2 de noviembre de 2015
ACTIVIDAD 1. LA FUNCIÓN DEL ADMINISTRADOR
Esta actividad tiene el propósito de que reconozcas la responsabilidad social y ética del
Administrador, así como la función que tiene dentro de las empresas. Puedes apoyarte de
Los contendidos nucleares y de las fuentes de consulta sugeridas. Para ello se solicita
Realizar lo siguiente:
1. Investiga tres casos o ejemplos donde se observe lafunción que desempeña el
Administrador en las siguientes actividades:
Cualitativa: con enfoque a las personas.
Cuantitativa: con enfoque en las mediciones.
Tomando decisiones: con enfoque a las metas estratégicas de la organización.
EJEMPLO DE UN ENFOQUE CUALITATIVO, UN ENFOQUE CUANTITATIVO.Finalidad del enfoque cualitativo:
Se pretende comprender fenómenos, entender contextos o puntos de vista delos actores sociales. El enfoque cualitativo también se conoce como investigación interpretativa, etnográfica o fenomenológica, todos con un común denominador; el “patrón cultural”.
Ejemplo: La desocupación y la falta de educación académica crea un sentimiento de inferioridad y de baja autoestima en la población que la padece. En los trabajos de tesis universitarios el enfoque cuantitativo sueleser muy utilizado, debido a su menor complejidad de análisis. Sin embargo, áreas como sicología, salud, medicina, recurren con frecuencia al estudio cualitativo como un acercamiento a problemas más complejos o casos muy particulares. Cuando se cuenta con información complementaria como; género, estado civil, información socioeconómica, el potencial de análisis suele ser mucho mayor, posibilitándoal investigador generar conclusiones de alto nivel e importancia. El uso del programa estadístico SPSS, ofrece un potencial muy elevado de generación de resultados.

Mapa conceptual del enfoque cualitativo de la investigación
Finalidad del enfoque cuantitativo:
A través de mediciones numéricas se busca cuantificar, reportar, medir que sucede, nos proporciona información específica de unarealidad que podemos explicar y predecir. Generalmente la información recopilada, aporta potencialmente mayor valor de análisis del que suele considerarse a simple vista, por lo que es muy recomendable el uso del programa SPSS para determinar aspectos como; nivel de correlación entre variables, validar la integridad de la información recopilada, mostrar gráficos, máximos, mínimos, promedios, varianza,moda, mediana etc. que permiten obtener conclusiones de mayor peso e importancia en comparación con la simple tabulación en Excel.  Ejemplo: “En los países en vías de desarrollo más de un 60% de la población vive en condiciones de pobreza extrema y solo el 35% está considerada como población económicamente activa. Del 60% de la población, un 53% son mujeres y el 47% hombres. Del 100% de mujeressolo el 65% realiza una actividad productiva económicamente hablando, mientras que los hombres el 85% tiene ingresos fijos o semi fijos.
Mapa conceptual del enfoque cuantitativo de la investigación.
Toma de decisiones con enfoque a las Metas Estratégicas de la Organización
Una de las partes esenciales de la creación y funcionamiento de una pequeña empresa es la creación de una misión o visiónpara los negocios y un conjunto de objetivos que la empresa se ​​propone alcanzar. La toma de decisiones estratégicas, o la planificación estratégica, describe el proceso de creación de la misión de la empresa y los objetivos y decide sobre los cursos de acción que una empresa debe seguir para alcanzar dichos objetivos.
Fundamentos de planificación estratégica
La toma de decisiones estratégica esun proceso continuo que implica la creación de estrategias para alcanzar las metas y estrategias que alteran la base de los resultados observados. Por ejemplo, los directivos de una pizzería podrían tener el objetivo de incrementar las ventas y deciden implementar una estrategia para ofrecer precios más bajos en algunos productos durante las horas libres para atraer a más clientes. Después de...
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