Ejemplo de un manual de organizacion

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
“Agencia de Publicaciones, México Central, A. C.”

PRESENTACION

El presente Manual de Organización de la “Agencia de Publicaciones, México Central, A. C.”, es un documento técnico formativo, en el cual se describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollado a partir de la Estructura Orgánica vigente, las funciones generalesestablecidas en el Reglamento de Organización y Funciones.

ÍNDICE

| |Pag. |
|INTRODUCCION………………………………………………………………... |1 |
| Objetivo…………………………………………………………………….…..|1 |
| Ámbitos de aplicación……………………………………………………….… |1 |
| Autoridad………………………………………………………………………. |2 |
| Uso del manual de organización………………………………………….….…|2 |
|DIRECTORIO…………………………………………………………………..… |4 |
|ANTECEDENTES HISTÓRICOS………………..…………………………….… |5 |
|MISIÓN ……………………………………………….………………………….|6 |
|VISIÓN ……………………………………………….………………………….. |6 |
|VALORES………………………………………………………….…………….. |6 |
|ORGANIGRAMA………………………………………………………………...|7 |
|ESTRUCTURA FUNCIONAL……………………………….…………………. |8 |
| Consejo directivo…………………………….………………………………. |8 |
| Dirección de recursos humanos………………….…………………………|9 |
| Dirección de finanzas…………………….…………………………………. |10 |
| Departamento de contabilidad…………………….……………………….. |11 |
| Dirección de recursos materiales………………………………………….|12 |
| Departamento de auditoria………………….……………………………… |13 |
| Dirección de editorial…………………………….………………………….. |14 |
| Departamento de promoción y ventas…………………………………….|15 |
| Departamento de estadísticas…………….……………………………….. |16 |
| Sucursal Tuxtla Gutiérrez………………………….……………………….. |17 |
| Almacén Tapachula……………….…………………………………………|18 |
|ANEXO 1………………………….…………..…………………………………. |19 |

INTRODUCCIÓN

1. OBJETIVO

Facilitar la adaptación e integración del nuevo trabajador a la organización y a su puesto de trabajo, mediante el suministro de la información relacionada con las características y...
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