Ejemplo Protocolo De Investigacion

Páginas: 70 (17416 palabras) Publicado: 13 de abril de 2012
UNIVERSIDAD MICHOACANA
DE
SAN NICOLAS DE HIDALGO
ESCUELA DE LICENCIATURA EN ENFERMERIA
TESIS:
COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LAS ENFERMERAS DEL SERVICIO DE MEDICINA PREVENTIVA DE LA U.M.F. N.-75
PARA OBETENER EL TITULO DE
LICENCIADO EN ENFERMERIA
PRESENTA
P.L.E. JORGE ALBERTO MERCADO CORTES.
ASESORA
L.E.O. MA. MARTHA MARIN LAREDO.
CO-ASESOR.- MAT. CARLOS GÓMEZ ALONSO.
MORELIAMICHOACAN 10/06/2006
JURADO:
PRESIDENTA
L.E.O. MA MARTHA MARIN LAREDO.
PRIMERA VOCAL
L.E.O. A LILIA ALCANTAR ZAVALA
SEGUNDO VOCAL
DR. J CARMEN LEDESMA MORALES
AUTORIDADES:
DIRECTORA:
M.C. JOSEFINA VALENZUELA GANDARILLA.
SECRETARIA ACADEMICA:
L.E.O. MA MARTHA MARIN LAREDO
SECRETARIA ADMINISTRATIVA:
L.E. ANA CELIA ANGUIANO MORAN.
CONTENIDO:
I INTRODUCCION
II PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1III JUSTIFICACIÓN 2
IV OBJETIVOS 4
V MARCO TEORICO Y CONCEPTUAL 5
VI MATERIAL Y METODOS 47
VII ORGANIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN 49
VIII RECOLECCIÓN DE LOS DATOS 50
IX MANEJO DE LOS DATOS 50
X RESULTADOS 51
XI ANALISIS Y DISCUSIÓN 54
XII CONCLUSIONES 57
XIII SUGERENCIAS 58
XIV BIBLIOGRAFIA 59
XV ANEXOS 61
I INTRODUCCIÓN:
La competencia profesional de enfermería más que una moda se tratade una necesidad para enfrentar la problemática actual de salud en el país.
Es por eso que surge la idea de esta investigación; conocer las competencias profesionales de las enfermeras de medicina preventiva de la Unidad de Medicina Familiar N.-75.
Se evaluó a 14 enfermeras en el escenario real donde se desempeñan a través de unas listas de cotejo (verificación); que sirvieron como guía paraevaluar su desempeño (habilidades y actitudes) en los procedimientos de: Detección Oportuna de Cáncer Cervico Uterino, Detección Oportuna de Cáncer Mamario, Detección Oportuna de Diabetes Mellitus, Toma de presión arterial y aplicación de productos biológicos. Además se aplicaron 14 cuestionarios para cuantificar sus conocimientos teóricos; el instrumento que se utilizo para este fin fue validado através de la formula Nº 20 de Kuder- Richardson; el cual aporto un valor fiable de .72; Esto nos da una alta confiabilidad del instrumento para evaluar el conocimiento que tiene la enfermera de los procedimientos que realiza en el servicio de medicina preventiva.
Los resultados no fueron favorables; ya que se demostró que las enfermeras no integran los tres saberes (habilidades, conocimientos yactitudes) lo cual es sinónimo de que no son competentes en su profesión. Esto nos permite darnos cuenta de la realidad de nuestro país; no se ha enfrentado la problemática en salud por que no se hacen las detecciones de manera oportuna y adecuada, esto limita el avance del impacto que se desea lograr en la salud principalmente en el aspecto preventivo. Seria ideal que se realizaran másinvestigaciones de este tipo en todas las unidades de medicina familiar y hospitales del país para darnos cuenta de las necesidades y planear estrategias que lleven a desempeños adecuados.
II PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La salud de la población adscrita a la Unidad de Medicina Familiar N.- 75 de Morelia Michoacán continúa siendo un escenario de fuertes contrastes en donde persisten niveles altos demortalidad y morbilidad por causas previsibles como la Hipertensión Arterial, Diabetes Mellitus, Cáncer Cervico Uterino y Cáncer Mamario.
En vista de lo anterior, la Dirección de Prestaciones Médicas del Instituto Mexicano del Seguro Social ha diseñado una estrategia para el otorgamiento de Programas Integrados de Salud, que pretende unificar y sistematizar los criterios y procedimientos para la entregade servicios educativos y preventivos en todas las áreas sustantivas de la salud; es aquí donde enfermería desempaña un papel muy importante para la detección oportuna de enfermedades que pueden prevenirse a través de la promoción a la salud e interrupción de la historia natural de enfermedades que son detectadas oportunamente.
El éxito de estas acciones de salud depende en gran medida de la...
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