Ejemplos Das

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REGISTRO DE ENTREGA DERECHO A SABER 

 Obligación de informar riesgos laborales 
 
Decreto supremo  Nº 40, Artículo  21​
.­  El  empleador tiene la obligación oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de  los riesgos que entrañan sus 
labores,  las  medidas  preventivas  que  se  adopten  y  de  los  métodos  de   trabajo 
correctos.Los  riesgos  inherentes  a  la actividad  de  la  empresa.  Especialmente  se 
deberá informar  a  los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias 
que  deban  utilizar  en  los  procesos  de  producción  o  en  su trabajo,  sobre  la 
identificación   de  los  mismos (fórmula,sinónimo  aspecto  y  olor),  sobre los  límites  de 
exposición  permisibles   de  dichos  productos,  acerca  de  los  peligros  para  la salud 
además  sobre  las  medidas  de  control  y  prevención  que  se  deberán  adoptar  para 
evitar tales riesgos. 

 
RIESGOS A LOS QUE SE ENCUENTRA EXPUESTO Y MEDIDAS PREVENTIVAS 
 Nombre del trabajador: 
Cargo: 
Nombre del supervisor: 
Establecimiento: 
 
 
 
 Riesgos existentes  

 Consecuencias  

 Movimientos repetitivos  

● Lesiones en 
extremidades 
superiores  Caídas a distinto y mismo 
nivel  

●
●
●
●
●

Esguinces 
Heridas 
Fracturas 
Contusiones  
Lesiones 
múltiples  

 Medidas preventivas  
● Realizar  pausas 
activas 
de 
5 
minutos  después  
de 
30min  de 
trabajo  
Para evitar  la  ocurrencia 
de 
este 
tipo 
de 
accidentes,  es  preciso 
adoptar  las  siguientes 
medidas. 
 
● No  correr  dentro 
del area de trabajo, 
escaleras,etc. 
 
 
 

● Al  bajar  por  una escala 
deberá 
utilizar  siempre  el 
pasamanos. 
● Mantener 
las 
zonas  de  tránsito 
libres 
de 
obstáculos  
Posturas inadecuadas  

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Lesiones lumbares.  

● Corregir  posturas 
(sentarse 
bien, buena  posición  de 
brazos  y  pies  al 
trabajar 
en 
escritorio) 

 

 

 

 

 

 

Incendios  

● Lesiones y 
quemaduras en 
el cuerpo 
● Asfixia  
● Desmayo  

● Conocer  y  tener ...