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Páginas: 7 (1636 palabras) Publicado: 2 de mayo de 2014
ACTA N°1 2011-12-13

SIENDO LAS 2:30 PM DEL DIA MARTES 13 DE DICIEMBRE LOS SEÑORES YULIANA ECHEVERRI CASTAÑO Y JUAN DAVID CALLE, DE MANERA VIRTUAL SE REUNIOERON PARA HABLAR DELLOS SIGUIENTES TEMAS.

(fiel copia del chat)


Juan David dice:
Primero
Necesito que ledemos nombre alos tres pilares sobre los que trabajaremos
Te hice la analogía con las locomotoras de santos
Ayúdame con eso
Porque todo parte de alli
Segundo
los pilares ya sabes cuales son
necesito tu ayuda
con tus aamigos de las empresas de seguridad
***YULI*** dice:
a mi me gustan asi ya existan ejes o la misma palabra pilares
Juan David dice:
para que les preguntes si un estudio deseguridad lo hacen ellos
si es gratis
***YULI*** dice:
eso lo hacen cuando es un cliente nuevo sin costo
Juan David dice:
si lo pueden hacer asi no presten ellos el servicio de vigilancia en algunas copropiedades
***YULI*** dice:
si lo hacen
Juan David dice:
ahí es donde interviene tu talento
necesitamos que lo hagan
en todas las copropiedades que lleguemos
pero gratis
***YULI*** dice:pues claro
Juan David dice:
y necesitamos que nos expliquen en detalle en que consiste dicho estudio y su alcance
***YULI*** dice:
pero sabes q toca trabajar con burro amarrado
Juan David dice:
par apoder entenderlo nosotros, poder escribirlo (documentarlo) y poder explicárselo a los clientes
Como así burra?
***YULI*** dice:
Si ellos lo hacen se deben de tener como primeros aliados paraentregarles la seguridad
Si no funciona el negocio
Juan David dice:
Si pero eso no puede ser un compromiso de nuestra parte
***YULI*** dice:
Yo ahora q hable con Jorge botero le planteo el bussines a ver q opción me da
Juan David dice:
Se les dice que una vez realizado el estudio
***YULI*** dice:
Pero tampoco de ellos
Juan David dice:
Se pondrá en consideración del consejo
***YULI***dice:
Sabes q nadie trabaja gratis
Juan David dice:
Pero que no hay compromiso
Es decir le empujamos la cosa
Pero no podemos comprometernos porque grave
Si les fallamos
***YULI*** dice:
Lea bien
Juan David dice:
Ya leí bien
***YULI*** dice:
Primero en la opción eso no quiere decir que les garanticemos un servicios}
Juan David dice:
Leer no s eme ha olvidado
Ok
Entonces me ayudas conese pilar
***YULI*** dice:
Si déjame eso a mí
Juan David dice:
Es importante que lo hagas rápido y me contes porque voy a documentar todo ese tema para nuestro portafolio de servicios y para la pág. web
Por fa me ayudas
Con los otros temas
Yo me encargo de mantenimiento
Y la parte de convivencia la trabajamos entre los dos
***YULI*** dice:
De una
Juan David dice:
Y quedan las cargasrepartidas
De acuerdo?
***YULI*** dice:
R
Juan David dice:
Otra cosa
***YULI*** dice:
Como vamos a trabajar con lo de convivencia
Juan David dice:
Buena pregunta
Te cuento
Mira y me das tu opinión
la idea es que trabajemos el tema de convivencia desde tres spuntos de vista y te pido el favor d eque anotes esto en nuestro cuaderno comun
vamos a trabajar la vonvivencia desde tres puntosde vista: Capacitación - Expereincia - Ejemplo
me sigues?
***YULI*** dice:
AY VOY
COMO PIENSAS HACER
Juan David dice:
concentrate
***YULI*** dice:
no juan david es q en esta tema es my dificil establecer un sistema y procediemito
por que no todas las copropiedades son iguales
Juan David dice:
mira
a pesar de ser un tema subjetivo y bastante intangible
precisamente se trata de eso deaterrizar el tema en conceptos y vivencias
cada cliente es distinto
es claro
pero si tu tienes un derrotero
claro
ya solo lo acomodas al cliente específico
***YULI*** dice:
juan yo en eso tengo algo digitalizado y facil de manejar son unos manuales q estoy haciendo con lo basico de cada copropiedad
ya los temas especifuccoslos modificamos
Juan David dice:
regalame copia
yo los leo
y...
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