Ejercicio 1

Ejercicio 1
1- A este párrafo colocarle tipo de letra Courier New, tamaño 14.
2- A este párrafo colocarle tipo de letra Arial, tamaño 20, color azul, negrita y cursiva: expandido, posición elevada3- A este último párrafo deberán colocarle tipo de letra Arial Black, tamaño 24, color rojo, alineación justificado, interlineado de 1,5
Procedimiento:
1- Lo escribimos, lo seleccionamos, fuimos ainicio, arriba a la derecha a “fuente” y le aplicamos la correspondiente, fuimos a “tamaño” que esta al lado de fuente y le aplicamos el correspondiente.
2- Lo escribimos, lo seleccionamos, fuimosarriba a “fuente” y le aplicamos la correspondiente, fuimos al aldo a “tamaño” y le aplicamos el correspondiente y tamaño correspondiente, le colocamos letra negrita, cursiva y espacio entre caracteres:expandido , posición elevada
3- Lo escribimos, lo seleccionamos le colocamos tipo de letra, tamaño y color correspondiente, depues le aplicamos alineación justificada y interlineado de 1,5Capasitacion
Se debe analizar si es estrictamente necesario la adquisicion del conocimiento o habilidades para el desarrollo de las tareas o la ejecucion de las acciones. La pregunta basica: ¿Es necesariocapasitar?
La respuesta debe definir que sucede con las tareas o las acciones si los individuos no adquieren nuevas tecnicas o conocimientos para realizarlas.
Si estas se pueden seguir ejecutando sinque se produscan cambios sustanciales en las mismas, la capasitacion no es prioritariamente necesaria. Si el no capasitar no implica que se corra riesgo de que las acciones no se puedan llevar acabo entiempo y forma o que a futuro surgan problemas en su ejecucion por cambio de contexto, tecnologia o metodelogia de trabajo, se debe entonces generar un proyecto de capasitacion que contemple dichasircuntancias.
La capasitacion a punta fundamentalmente al mejoramiento de la alidad del trabajo de una organización, tanto en las tareas de direccion como en las operaciones diarias y en un segundo...