Ejercicio del Mando

EJERCICIO

DEL

MANDO

JAIME ANDRES ARREDONDO

CONTENIDO PROGRAMÁTICO
• UNIDAD 1
• INTRODUCCIÓN, PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS

• UNIDAD 2
• EL MANDO EN SU EJERCICIO

• UNIDAD 3
• TÉCNICAS DEL EJERCICIODEL MANDO

INTRODUCCI
ÓN
CONTEXTO
INSTITUCIONAL

MANDO, DIRECCIÓN Y
LIDERAZGO

• Es el arte de
orientar
nuestra
voluntad
sobre otros
en forma tal
de obtener
acatamiento,
confianza,
respeto ycooperación
leal.

• Es la gestión
de una
persona en la
organización,
que orienta
el talento
humano y los
recursos
hacia el logro
de la misión
institucional.

• Es la
habilidad de
una persona
para influir
enlos
pensamiento
s y acciones
de sus
seguidores,
para lograr
que se
comprometa
n con la
visión
institucional
como

MANDO Y JERARQUÍA

Nivel
Directivo

Mando Institucional

GENERAL
TENIENTE GENERALMAYOR GENERAL
BRIGADIER GENERAL

Mando Directivo Superior

CORONEL
TENIENTE CORONEL
MAYOR

Mando Directivo
Subalterno

CAPITAN
TENIENTE
SUBTENIENTE

COMISARIO - SARGENTO MAYOR
Mando Ejecutivo SuperiorSUBCOMISARIO - SARGENTO PRIMERO
INTENDENTE JEFE - SARGENTO VICEPRIMERO

Nivel
Ejecutivo

Mando Ejecutivo
Subalterno
Nivel Básico u Operativo

INTENDENTE - SARGENTO SEGUNDO
SUBINTENDENTE - CABO PRIMEROCABO SEGUNDO
PATRULLERO

MANDO Y ACTITUD
EJERCICIO DEL

RECEPTOR

ACTITUD

MANDO

EMISOR

ANTECEDEN
TES

LEGALES
Constitución Nacional Art. 216, 218
Ley 522 Código Penal Militar ( Delitos
contra elServicio)
Ley 600 y 890 ( Prevaricatos Acción
Omisión)f

Ley 522 del 99 art. 112
(Insubordinación)
Ley 734 de 2002 , ley 1015
(Disciplinario
Decreto 1355.

Ley 62 de 1993.
Reglamento de VigilanciaUrbana y
Rural
Decreto 1798 del 2000 Art. 27
(Obligatoriedad de la Orden)
Código de ética policial

LA
AUTORIDAD

ORIGENES DE LA AUTORIDAD

USURPACIÓN
Se configura cuando no
obedece a
consentimientoo
DELEGACIÓN
delegación, se ejerce
Cuando el depositario
sin derecho, se
elegido para una
invaden campos
autoridad superior,
vedados y no tiene el
confiere a las personas
respaldo requerido.
de que...