El éxito esta en tus manos

El éxito está en tus manos
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Para alcanzar el éxito en cualquier ámbito donde te desenvuelvas, debes seguir los consejos que te permitan potenciar tus habilidades y transformar en fortalezas tus debilidades.

Ten en cuenta que el éxito no se limita a tu desempeño laboral, sino también abarca el disfrute del entorno familiar y social. Por ello, es importante que pongas en práctica lassiguientes recomendaciones, sin olvidarte de tener metas fijas, ser persistente y valiente al actuar.

1. Motivación en todo momento
Si te gusta tu trabajo y te sientes satisfecha con las tareas que realizas, lucha por conservarlo. Muchas veces es fácil decepcionarse del empleo debido a la actitud poco profesional de las personas que nos rodean, pero no caigas en el juego del negativismo. Es degran ayuda auto motivarse de forma individual para crear un clima laboral sano y provocar la motivación en los demás, explica Silvia del Águila, consultora de Asesoría Integral.

2. La innovación también cuenta 
Estar bien en un trabajo no implica acomodarse, conviene renovar las ideas aunque tu jefe no te lo exija; por superación propia es necesario hacerlo. En algún momento ese esfuerzo severá recompensado con ascensos o mejores oportunidades de trabajo. No olvides que la creatividad tiene gran valor, es lo que marca la diferencia entre tu trabajo y el de los demás. “Trabajar con gusto y pasión nos da madurez emocional y esto se refleja en los resultados y logros de nuestro cargo en la empresa o negocio”, indica la psicóloga Lumilla Aguirre.

3. No te sientas rechazada
Muchas vecesla timidez o el temor a que no valoren tus ideas hace que no las des a conocer. Conviene que descubras tu potencial, habilidades y capacidades, para luego empezar a confiar en ti y vender esas herramientas intelectuales valiosas. Recuerda que cada cabeza es un mundo, y habrá momentos en que tus ideas no sean aceptadas y no por ello debes enfadarte. Analiza si el rechazo se debió a que simplementediste tu punto de vista y no tenías buenos argumentos. La satisfacción de expresar de manera congruente lo que sentimos y pensamos es lo que al final cuenta, afirma la psicóloga Lucky López.

4. ¿Estás actuando bien?
Antes de que decidas cambiar de empleo, por incomodidad en el ambiente o conflicto con otras personas, pregúntate si la solución podría ser un cambio propio. Identifica por qué noestán teniendo resultados tus gestiones, identifica si eres tú la responsable, pregúntate si has hecho lo necesario para mantener un proceso sano de comunicación e integración de equipo, así como una relación de respeto y servicio hacia los demás. Cuando el cambio sea por una mejor oportunidad debes analizarlo, tomando en cuenta todas las ventajas y desventajas. 

5.¿Cómo están tus debilidades?Además de reconocer las capacidades y habilidades con que cuentas, es indispensable hacer un análisis honesto de las propias debilidades: defectos de carácter, descuidos de tu persona o mediocridad. Esto te permitirá plantear con claridad las metas que te propongas. Es de gran ayuda proyectar con imágenes en tu mente la visión que tienes de tu futuro. Describe “cómo te ves en la dimensión física,intelectual, económica, espiritual y emocional, con mejoras concretas en todas las áreas. Con fe en todo lo que puedes lograr y olvidando razonamientos o justificaciones científicas que lo contradigan”, afirma Del Águila. También es útil recordar el pasado, pero sólo para tomarlo como referencia para no volver a cometer los mismos errores. Eso será posible sólo cuando se ha superado cualquierfracaso. 

6. Metas para todo
Desarrollar un plan integral es fundamental para cualquier actividad que se ejecute. Cuando se carece de ese plan, las acciones tienden a ejecutarse de manera desorganizada y sin visión de lo que se desea alcanzar. En algunas áreas tal vez se salga adelante, pero por lo general o en el resto de propósitos puede que fracases. Por ejemplo, se podrán cumplir algunas...