el administrador

 Persona que administra y tiene a su cargo determinados bienes, negocios o intereses ajenos:

En una sociedad, persona que ejerce las funciones de gestión y representación de la misma:

Persona quetiene por oficio administrar los bienes de otros.


Características
Un Administrador de Empresas es una persona con visión, capaz de aplicar y desarrollar los conocimientos de la planeación,organización, dirección y control empresarial, a fin de lograr los propósitos de la Institución en la cual presta sus servicios. Esta carrera forma a los estudiantes para tomar decisiones que orientenefectivamente a las empresas y los recursos de que disponen hacia objetivos estratégicos como la innovación, la competitividad y la generación de valor económico y social.
- Se basa más en la Acción que en laReflexión.
- Dedica poco tiempo en observar el trabajo de los subordinados.
- No programa su tiempo.
- Responde a las necesidades del momento.
- Responde a las presiones de su trabajo.
- Es abrumadopor las posibilidades de lo que hace y lo que tendría que hacer.
- Los planes que están en su mente son intenciones flexibles y concretas.
- Reacciona a estímulos.
- Atiende a sus clientes másimportantes.
- Consigue información del exterior para transmitirla al interior de su organización.
- Para obtener información utiliza mucho los rumores especulaciones u opiniones por medio de la comunicaciónverbal o el correo.
- Lee información como si fuera un ritual y de forma rápida.
- No recibe toda la información, sino la escoge.
- Deja a un lado los modelos cuantitativos y cualitativos y con pocainformación construye proyectos.
- Recoge información escuchando guardándola en su celebro y de esa manera delega tareas a los subordinados.
Esas funciones o papeles del administrador integral sesitúan en tres esferas:

Interpersonal
- Asegurar la representación de la empresa en el exterior. 
- Dirigir a los subalternos. 
- Asegurar el enlace entre los públicos.

Informacional
- Actuar como...