El Alma Del Liderazgo








INTRODUCCION

Convertirse en líder es la elección más trascendente que se puede tomar: es la decisión de salir de la oscuridad para llegar a la luz. Jamás se ha necesitado el liderazgo iluminado tanto como se necesita hoy, que la humanidad representa una amenaza terrible para sí misma, para su propia existencia. Y es por esto que cada individuo debe asumir el rol de líder, asumiendoprimero la responsabilidad de dirigir su propia vida para luego interactuar con otros, ya sea en el trabajo, en el hogar o en cualquier otro lugar.

En el nivel más profundo el líder representa el alma del grupo. El poder básico del líder inspirado no proviene de otras personas, sino de su propio ser, y el camino que transita es guiado por su propia alma. El liderazgo al que se refiere este libro nocumple con la definición tradicional, sino a un líder inspirado.

Los grandes líderes son aquellos que responden a sus propias necesidades y a las de los demás, desde niveles más altos del espíritu con visión, creatividad y sentido de unidad con las personas a quienes lideran. Si logras esto, te convertirás en un líder visionario. Este tipo de líder hace que su propia visión se manifieste en elmundo, ya que tus propósitos serán claros para los demás, por tanto los resultados que logres beneficiaran al mundo.

El liderazgo es un viaje en constante evolución. La esencia de lo que significa liderar desde el alma se basa en: Lo que debes mirar y escuchar, Integrar lazos emocionales, Desarrollar la conciencia, Empezar a actuar, Recurrir el empoderamiento, Ejercer la responsabilidad y ultimo lasincronía. Estas actitudes se detallarán en el transcurso de la lectura de esta obra de arte que le mostrará el alma del liderazgo.

RESUMEN

Lo que debes mira y escuchar

Los grandes líderes tienen una visión y la capacidad para manifestarla. Para definir tu visión debes comenzar por mirar y escuchar todo lo que te rodea, al mismo tiempo que escuchas a tu interior, involucrando cuatro pasos:observación imparcial, análisis, sentir e incubación. Cuando se haya transitado por estas etapas, tu visión puede comenzar a expresarse. El líder es responsable por tener una visión, misma que deber ser lo suficientemente clara como para guiar e inspirar a otros.

El líder con mayor potencial es quien puede mirar y escuchar al nivel más profundo posible. El liderazgo requiere que tenga una sólida baseinterior. Cuando puedas llegar al punto en que mires y escuches con todo tu ser, estarás alistando el escenario para ser un líder inspirador.

Cuando vemos y escuchamos con el alma plenamente, involucramos el cuerpo, la mente, el corazón y el alma.
Cuerpo: la etapa de observación y reunión de información.
Mente: la etapa de análisis y juicio.
Corazón: la etapa de sentimiento.
Alma: la etapa deincubación.

El secreto del gran liderazgo reside en estar en contacto con el alma. Al hacer conexión con ella, el verdadero propósito de tu vida se convertirá en la base de todo lo que haces. Los líderes existen para dar parte de sí mismo, y solo se puede dar lo que se posee y cuando sabes que sucede en lo más profundo de tu ser, aquello que tienes para dar se vuelve infinito.

El primer paso que sedebe dar es la definición de la visión, tan específica como sea posible. Esta debe ponerse en funcionamiento, tomando en consideración que la visión es general y las situaciones son especifica.

Para ser el alma del grupo, un líder debe percibir correctamente lo que sus miembros necesita y luego llegar a la acción con sus percepciones. Para esto se debe conocerlos diferentes tipos de necesidadescomo son:

Seguridad: situaciones que representan amenaza e inestabilidad.
Logros, Éxitos: situaciones de metas incumplidas.
Cooperación: situaciones de incoherencia y fragmentación.
Apoyo, Sentido de pertenencia: situaciones en que existen sentimientos negativos y apatía.
Creatividad, Progreso: situaciones dominadas por viejas soluciones e ideas estancadas.
Valores Morales: situaciones de...