el anticipo
Páginas: 3 (587 palabras)
Publicado: 22 de junio de 2014
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO GRAN COLOMBIA (IUGC)
SAN CRISTOBAL, EDO-TACHIRA
CAMBIOS MÁS RELEVANTESDE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO DE 1997 A LA ACTUAL LEY ORGANICA DEL TRABAJAR DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
Alumno: Jameidis L. Rincón J.
C.I 19599817
Sección: B5MA
Cátedra:Legislación Laboral
La ley orgánica del trabajo de trabajadores y trabajadoras (LOTTT) nació debido a las constantes contradicciones que se dieron con la instauración del modelo neoliberal, que enVenezuela vivió un momento de intensidad a partir del año 1989. La privatización de entonces, entre otras medidas económicas de gran impacto social, impulsó una serie de luchas sociales que llevaronconsigo al reordenamiento de una serie de reglamentaciones dispersas en diversas normas de distinta categoría, remontando de esta manera el contrato social existente. Algunos de los cambios, que sedestaca con polémica es la tan anunciada creación del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales, que será administrado por medio del Estado y orientado al ahorro de los pasivos laborales causados por laley de 1997, en la que se suprimió la retroactividad de las prestaciones sociales. A esto también le sigue El cálculo para el pago de las prestaciones sociales que se hará en base al último salario yde acuerdo a los años de servicio. Manteniéndose así el abono mensual de los cinco días de salario y se incorporan los 30 días por años de servicio. También hay que hacer énfasis en que la nueva leyincluye la extensión del permiso pre y post natal que permite que las trabajadoras en estado de gestación les correspondan un reposo pre natal que será de seis semanas y uno post natal que será de 20semanas cabe destacar que esta progresividad de los derechos laborales trae consigo un permiso de uno (01) a dos (02) años la inamovilidad laboral para ambos padres; este beneficio también les...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO GRAN COLOMBIA (IUGC)
SAN CRISTOBAL, EDO-TACHIRA
CAMBIOS MÁS RELEVANTESDE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO DE 1997 A LA ACTUAL LEY ORGANICA DEL TRABAJAR DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
Alumno: Jameidis L. Rincón J.
C.I 19599817
Sección: B5MA
Cátedra:Legislación Laboral
La ley orgánica del trabajo de trabajadores y trabajadoras (LOTTT) nació debido a las constantes contradicciones que se dieron con la instauración del modelo neoliberal, que enVenezuela vivió un momento de intensidad a partir del año 1989. La privatización de entonces, entre otras medidas económicas de gran impacto social, impulsó una serie de luchas sociales que llevaronconsigo al reordenamiento de una serie de reglamentaciones dispersas en diversas normas de distinta categoría, remontando de esta manera el contrato social existente. Algunos de los cambios, que sedestaca con polémica es la tan anunciada creación del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales, que será administrado por medio del Estado y orientado al ahorro de los pasivos laborales causados por laley de 1997, en la que se suprimió la retroactividad de las prestaciones sociales. A esto también le sigue El cálculo para el pago de las prestaciones sociales que se hará en base al último salario yde acuerdo a los años de servicio. Manteniéndose así el abono mensual de los cinco días de salario y se incorporan los 30 días por años de servicio. También hay que hacer énfasis en que la nueva leyincluye la extensión del permiso pre y post natal que permite que las trabajadoras en estado de gestación les correspondan un reposo pre natal que será de seis semanas y uno post natal que será de 20semanas cabe destacar que esta progresividad de los derechos laborales trae consigo un permiso de uno (01) a dos (02) años la inamovilidad laboral para ambos padres; este beneficio también les...
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