El Arbitraje
Páginas: 14 (3491 palabras)
Publicado: 4 de octubre de 2011
EL ARBITRAJE..ADELAIDA ROSAS
INTRODUCCIÓN
El arbitraje se ha constituido en una forma civilizada de justicia privada, siendo un procedimiento para resolver un conflicto o controversia mediante la fórmula de encomendar la solución a un tercero (arbitro), escogido por acuerdo de los interesados y ajeno a los intereses de las partes en conflicto.
Es un medio alternativo de suma importanciapara la solución de los conflictos utilizado frecuentemente en el Derecho Internacional para resolver las controversias territoriales o limítrofes entre los estados, pero que en el campo del Derecho Social ha adquirido marcada importancia para la solución de los conflictos colectivos de trabajo, de allí que en nuestro Ordenamiento Jurídico Laboral, el arbitraje es el último medio de soluciónpacífica de que disponen las partes, antes de que se materialice la huelga o el cierre la empresa.
Lo dictaminado por el árbitro en sus actuaciones se materializa en un Laudo Arbitral que tiene fuerza equivalente a la de una sentencia ya que su aplicación es obligatoria. Tiene la eficacia de cosa juzgada, inapelable, pudiendo ser ejecutable de manera forzosa por los Tribunales Ordinarios de Justicia,de forma que el árbitro, decide el conflicto, mientras que en la conciliación, el conciliador sólo es un facilitador, un procurador de una solución transversal la cual depende de la voluntad de las partes y no del conciliador:
Indudablemente, el arbitraje como medio alternativo para la solución de los conflictos constituye una audaz herramienta e instrumento fundamental para la realización dela justicia.
DEFINICIÓN
El arbitraje es un modo de solución del conflicto que surge de acuerdo entre las partes por el cual un tercero ajeno a ellas (ARBITRO) y desprovisto de la condición de órgano judicial y que además actúa con arreglo al mandato recibido (compromiso arbitral), resuelve la controversia.
CARACTERÍSTICAS DEL ARBITRAJE:
* Es una institución jurídica destinada a resolverconflictos sean individuales, colectivos, jurídicos o de intereses.
* Su peculiaridad reside en la intervención de un tercero, por acuerdo de las partes, cuya decisión se impone.
* En virtud de un conjunto arbitral previo a la constitución de la junta arbitral o del árbitro único, las partes se adhieren de antemano al resultado de la actuación del o los árbitros, esto es, al laudoarbitral.
TIPOS DE ARBITRAJE
Se puede distinguir entre el arbitraje voluntario o facultativo y el obligatorio o de oficio.
VOLUNTARIO O FACULTATIVO
Este tipo de arbitraje surge de la recomendación de la junta de conciliación o por acuerdo directo entre las partes.
OBLIGATORIO, DE OFICIO O LEGAL
Parten de un acto de autoridad y están previstos en L.O.T. Art. 504 para los conflictosque pongan en peligro inmediato la vida o la seguridad de la población de una parte de ella. Solución del conflicto impuesta a las partes, ésta, que muestra de muy particular manera una heterocomposición de la controversia en toda su virtualidad. Con arreglo al Art. 504 el ejecutivo puede ordenar la reanudación de faenas al tiempo que somete el conflicto al arbitraje.
El arbitraje debe serprecedido del compromiso arbitral. En efecto, cuando de la junta de conciliación surge éste como recomendación unánime, deberá ella contener o adjuntar necesariamente los términos del compromiso, todo lo cual no obsta para que la propia acta de recomendación de la junta de conciliación haga sus veces.
El compromiso arbitral, con independencia de la forma que tome, debe contener al menos:
A. Elmandato a los árbitros para actuar como tales.
B. La delimitación competencial, esto es, sobre qué materias podrán decidir y
C. La adhesión al laudo que recaiga.
Si es un arbitraje facultativo o voluntario el compromiso delimitará el ámbito de actuación de los árbitros. Si lo fuese de oficio u obligatorio el decreto ejecutivo que ello ordene sustituirá dicho compromiso y establecerá...
INTRODUCCIÓN
El arbitraje se ha constituido en una forma civilizada de justicia privada, siendo un procedimiento para resolver un conflicto o controversia mediante la fórmula de encomendar la solución a un tercero (arbitro), escogido por acuerdo de los interesados y ajeno a los intereses de las partes en conflicto.
Es un medio alternativo de suma importanciapara la solución de los conflictos utilizado frecuentemente en el Derecho Internacional para resolver las controversias territoriales o limítrofes entre los estados, pero que en el campo del Derecho Social ha adquirido marcada importancia para la solución de los conflictos colectivos de trabajo, de allí que en nuestro Ordenamiento Jurídico Laboral, el arbitraje es el último medio de soluciónpacífica de que disponen las partes, antes de que se materialice la huelga o el cierre la empresa.
Lo dictaminado por el árbitro en sus actuaciones se materializa en un Laudo Arbitral que tiene fuerza equivalente a la de una sentencia ya que su aplicación es obligatoria. Tiene la eficacia de cosa juzgada, inapelable, pudiendo ser ejecutable de manera forzosa por los Tribunales Ordinarios de Justicia,de forma que el árbitro, decide el conflicto, mientras que en la conciliación, el conciliador sólo es un facilitador, un procurador de una solución transversal la cual depende de la voluntad de las partes y no del conciliador:
Indudablemente, el arbitraje como medio alternativo para la solución de los conflictos constituye una audaz herramienta e instrumento fundamental para la realización dela justicia.
DEFINICIÓN
El arbitraje es un modo de solución del conflicto que surge de acuerdo entre las partes por el cual un tercero ajeno a ellas (ARBITRO) y desprovisto de la condición de órgano judicial y que además actúa con arreglo al mandato recibido (compromiso arbitral), resuelve la controversia.
CARACTERÍSTICAS DEL ARBITRAJE:
* Es una institución jurídica destinada a resolverconflictos sean individuales, colectivos, jurídicos o de intereses.
* Su peculiaridad reside en la intervención de un tercero, por acuerdo de las partes, cuya decisión se impone.
* En virtud de un conjunto arbitral previo a la constitución de la junta arbitral o del árbitro único, las partes se adhieren de antemano al resultado de la actuación del o los árbitros, esto es, al laudoarbitral.
TIPOS DE ARBITRAJE
Se puede distinguir entre el arbitraje voluntario o facultativo y el obligatorio o de oficio.
VOLUNTARIO O FACULTATIVO
Este tipo de arbitraje surge de la recomendación de la junta de conciliación o por acuerdo directo entre las partes.
OBLIGATORIO, DE OFICIO O LEGAL
Parten de un acto de autoridad y están previstos en L.O.T. Art. 504 para los conflictosque pongan en peligro inmediato la vida o la seguridad de la población de una parte de ella. Solución del conflicto impuesta a las partes, ésta, que muestra de muy particular manera una heterocomposición de la controversia en toda su virtualidad. Con arreglo al Art. 504 el ejecutivo puede ordenar la reanudación de faenas al tiempo que somete el conflicto al arbitraje.
El arbitraje debe serprecedido del compromiso arbitral. En efecto, cuando de la junta de conciliación surge éste como recomendación unánime, deberá ella contener o adjuntar necesariamente los términos del compromiso, todo lo cual no obsta para que la propia acta de recomendación de la junta de conciliación haga sus veces.
El compromiso arbitral, con independencia de la forma que tome, debe contener al menos:
A. Elmandato a los árbitros para actuar como tales.
B. La delimitación competencial, esto es, sobre qué materias podrán decidir y
C. La adhesión al laudo que recaiga.
Si es un arbitraje facultativo o voluntario el compromiso delimitará el ámbito de actuación de los árbitros. Si lo fuese de oficio u obligatorio el decreto ejecutivo que ello ordene sustituirá dicho compromiso y establecerá...
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