El arte de navegar no lo es todo

ÍNDICE:
Introducción

Página 02

Desarrollo

Página 03

Institución Total

Página 03

Equipo de Trabajo

Página 03

Liderazgo y Autoridad

Página 04

Vida Jerarquizada

Página 04

Relación con los Subalternos

Página 04

Tripulación Internacional

Página 05

La Comunicación

Página 05

Persistencia del Rol

Página 06

La Mujer a Bordo

Página 06Conclusiones

Página 08

ESNN - Relaciones Humanas
“El Arte de la Navegación no lo es Todo”

INTRODUCCIÓN
Desde un comienzo, y a lo largo de la historia, podemos observar como claramente
el hombre se fue marcando por las relaciones interpersonales, las cuales lo han ido
afectando en los diferentes ámbitos de la vida, siendo uno de los pilares principales para el
desarrollo de lascivilizaciones.
Existen casos puntuales en los que éstas se ven parcialmente distorsionadas. Tal es
el caso del Hombre de Mar, el cual al iniciar esta aventura de la navegación se ve obligado
a dejar atrás ciertas relaciones que jugaron y siguen jugando un papel muy importante en su
vida personal, para de esta manera, generar nuevos lazos con personas ajenas al círculo
social en el que estaba inmerso.El objetivo del siguiente trabajo es describir e intentar demostrar la importancia de
las relaciones generadas en éste ámbito de mar, más allá de la jerarquización legalmente
planteada. Haciendo hincapié principalmente en muchos de los temas tratados en la
asignatura Relaciones Humanas, como son los roles, la conducción, la gran importancia del
líder, el trabajo en equipo, la mujer abordo,entre otros. Adecuando cada uno de estos a la
valiosa charla realizada por el Capitán de ultramar Pablo Arellano, el cual nos aportó
información sobre su experiencia social a bordo de buques mercantes.
Para cumplimentar con este objetivo, hemos estructurado nuestro trabajo eligiendo
un líder el cual coordinara y controlara la realización del trabajo.
Éste fue realizado a través de lasdiferentes opiniones de cada uno de los
integrantes, sumado a los conocimientos teóricos adquiridos a largo del año.

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“El Arte de la Navegación no lo es Todo”

DESARROLLO
La vida a bordo de un buque mercante es bastante compleja y se parece muy poco a
la manera de vivir en tierra firme. Como expresa el Capitán Arellano: “Van a tener muchas
satisfacciones pero unavida un poco particular”.
Uno de los principales factores es el “encierro” o “aislamiento”, lo que condiciona
claramente la conducta de los tripulantes. Cabe destacar que la evolución y los avances en
las comunicaciones han ido disminuyendo en parte esta sensación de confinamiento,
aunque sigue respondiendo a las características de una “institución total”. “hoy tienen una
ventaja, tienencomputadoras, laptops, videojuegos y otros medios de esparcimiento”.
En el buque cada tripulante se mantiene aislado de la sociedad junto al resto de la
tripulación, bajo un mismo objetivo, estando sujeto todo el tiempo a éste hasta que el
Capitán o Armador lo indique.
El elemento autoridad y la estructura jerárquica en un buque mercante, como en
toda institución total, son de hecho necesarios paragarantizar el buen funcionamiento de la
misma. Sin embargo esto influye notoriamente sobre las relaciones entabladas a bordo,
dando como consecuencia un determinado ambiente de trabajo.
El Capitán Arellano expresa: “el buque es como una familia... se comparten
diferentes vivencias, sin embargo estas personas no son elegidas sino que fueron impuestas
en nuestra vida”. Uno debe mantener unabuena relación con cada uno de los tripulantes
más allá del nivel jerárquico que posean o al área a la que responden ya que todos están
bajo un mismo objetivo y “el trabajo en equipo es fundamental para llevar un buque
adelante”.
En un equipo de trabajo las partes se complementan y se evita la competencia. La
capacidad para resolver problemas y proponer soluciones es siempre superior a la de...