el asfalto

INTRODUCCION
EL PRESENTE TRABAJO MUESTRA UN ENFOQUE ACERCA DEL TIPO DE INDENTIFICACION PERSONAL DE CADA PERSONA, LO CUAL LLEVA A IDENTIFICAR EL TIPO DE ESTILO DE LIDER AL QUE PERTENECE Y POR LO CONSECUENTE A SABER EL TIPO DE LIDR QUE SE CONSIDERA CADA QUIEN, ASI COMOTAMBIEN EL DARSE CUENTA EL MANEJO DE LAS EMOCIONES YA QUE DE ESTO DEPENDE MUCHAS VARIANTES DE CARÁCTER PERSONAL.
TAMBIEN SE HACEMENSION A LA TOMA DE DECISIONE PERONALES PARA SABER CUANDO, COMO Y DONDE SE DEBE APLICAR Y COMO Y DE QUE MANERA SABER EXPRESAR UN COMUNICADO PARA ENTENDER MEJOR UN MENSAJE O CODIGO QUE SE REQUIERA.
















INDICE

INTRODUCCION …………………………………………………………………………………………. 3

PROPIO ESTILO DE LIDERAZGO …………………………………………………………………… 4

PROPIO ESTILO DE INTELIGENCIAEMOCIONAL……………………………………………. 4

TOMA DE DESICIONES…………………………………………………………………………………. 4

COMUNICACIÓN…………………………………………………………………………………………. 5

CONCLUCION………………………………………………………………………………………………. 6

FUENTES DE INFORMACION………………………………………………………………………… 7










DESARROLLO
Cada quien se identifica de acuerdo a su personalidad y de acuerdo a como se comporte en la sociedad, de acuerdo a esto vamos identificando yadoptando con el paso del tiempo estilos propios de diversos aspectos tales como personalidad, carácter, y en este caso nuestro estilo de liderazgo, ya que del cual depende las diversas variantes para el desempeño personal en el ámbito de trabajo y gracias a esto nos damos a conocer el tipo de persona que somos, así como también el valor que representamos para la sociedad de trabajo.
En mi caso yo meconsidero un líder carismático, ya que me considero una persona que doy la cara ante cualquier situación por mi equipo de trabajo al que me encuentre yo a cargo y de no serlo también ya que de eso depende el desempeño y crecimiento como persona.
También me considero un líder participativo democrático ya que en todo trabajo de equipo se tiene que respetar las opiniones de los demás colaboradorespara llegar a una sola idea base.
Al hablar de Inteligencia Emocional podríamos desarrollar personalmente un ejercicio de reafirmación y re – dirección de Visión, Misión y Valores Personales, Familiares, Profesionales y Ciudadanos, a través de preguntas activas simulaciones y visualizaciones de las cosas que influyen filosóficamente en nuestra vida, sueños y principios sobre las cuales basamosnuestro actuar.
Principalmente es considerarme como una persona normal con mis estímulos y mis arranques dentro de los parámetros de una persona normal ya que de esto depende la buena o mala imagen que se dé delante de la sociedad.
De igual manera para la toma de decisiones se tienen que tomar en cuenta diversos aspectos personales, tales como carácter y muchos más ya que de esto dependerá la tomade una correcta decisión o de una mala decisión, como consecuente para la toma de decisiones debemos considerar el tiempo que es un aspecto realmente importante ya que si se pasa más de un límite de tiempo o si se tarda más un límite de tiempo se puede perder lo planeado.
Como ya sabemos la comunicación es un proceso en el cual se ven involucrados un emisor y un receptor (emisor= envía un mensajeo código a través de un canal que es recibido por el receptor). El código mencionado puede variar de acuerdo a el tipo que requiera puede ser señales, sonidos, tablero Braille, el habla los cuales llegan a través de un canal y son decodificados por el receptor que lo recibe y descifra de manera rápida para dar respuesta a través del mismo canal pero este con un mensaje o digo diferente que dérespuesta inmediata al mensaje, y así sucesivamente lo cual se conoce como conversación.


















CONCLUSION
Ahora con el trabajo que se realizó se debido haber realizado un análisis acerca del tipo de persona que realmente me considero ya que con lo estudiado en clase y lo aportado por las fuentes de información se ha reforzado el conocimiento de lo que...