EL AT SE DEFINE COMO
El AT se define en el marco de la Resolución 1014 como, un trabajador auxiliar de la salud, que como lo indica el Ministerio de la Salud debe ser capaz de gestionar,descentralizar (salir del conflicto) y auto gestionar (proponer).
Para Rossi 1 –el AT es un recurso clínico especializado que opera desde un abordaje psicoterapéutico, en forma articulada con el profesionalo equipo que lo indica.
Se desempeña en forma ambulatoria, en el entorno habitual familiar-social del sujeto, entendiendo por esto el domicilio, bares, cine, clubes, parques, shopping, etc. Con esto,busca utilizar el espacio de circulación para promover o sostener un proyecto terapéutico.
A su vez, podría decirse que el AT complementa la tarea del profesional a cargo del caso, al decir quecomplementa, no se trata de lograr una intervención “completa” o perfecta, lo cual no sería posible en este campo, donde la propuesta consiste en armar redes y sostener continuidades.
Mauer y Resnizky 2señala al AT como una disponibilidad móvil desplegado en el seno de una experiencia intersubjetiva, y a su vez como un dispositivo.
Entendiendo como dispositivo, a una construcción con los pacientes, ysu ingeniería promueve la creatividad del conjunto generando combinatorias variadas. La regla consiste en construir la regla (diferencia-diversidad). Los dispositivos pueden considerarse entonces comouna diversidad de instrumentos a disposición del equipo tratante.
Para finalizar, Rossi hace una interesante pregunta ¿Cuáles son esos “ni”, aquello que el AT no es?
Ni psicoterapeuta, ni analista.Ni asistente o trabajador social. Ni educador especial, ni maestra recuperadora. Ni enfermero psiquiátrico. Ni vigilante, custodio o guardia privado. Ni secretario. Ni amigo. Ni familiar.
Aunque aveces tendrá cierto “semblante” que lo acerque a estos lugares, ese “no” tiene que quedar claro en especial, el AT y que sea explicitado al paciente y su familia.
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1-Cap.2...
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